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小包工頭拿錢跑啦,農(nóng)民工工資向小工頭要分兩種情況。小工頭如果有營業(yè)執(zhí)照或注冊過公司,那么是雇傭關(guān)系;如果小工頭是自然人,那么屬于雇傭關(guān)系。雇傭關(guān)系不適用《勞動法》和《勞動合同法》,勞動局也不受理糾紛。建議依據(jù)《民法通則》和《合同法》關(guān)于侵權(quán)
直接向勞動仲裁部門提出勞動促裁。 有幾點需要注意: 1、必須說明,農(nóng)民工與包工頭之間是形成勞動關(guān)系(而不是合作關(guān)系,因為包工頭的欠條說是欠“工程款”),這點很重要,如果是合作關(guān)系,則是經(jīng)濟糾紛而不屬于
如果您是包工頭,可以嘗試起訴。勞務(wù)分包方(農(nóng)民工、包工頭等實際施工人)應(yīng)當充分利用勞動監(jiān)察、勞動仲裁以及法律對農(nóng)民工的特殊保護措施維護自己的合法權(quán)益。拖欠農(nóng)民工工資,建議先向當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞
可以找包工頭。建議及時申報工傷,申報時效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認事實勞動關(guān)系。工傷認定后,進行勞動能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請勞動爭議仲裁,要求
1、農(nóng)民工受包工頭雇傭,雙方建立的是勞務(wù)合同關(guān)系,包工頭應(yīng)當按照約定向農(nóng)民工支付相應(yīng)的工資。因此,農(nóng)民工應(yīng)當向包工頭索要工資。 2、如果包工頭拒發(fā)工資的,根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第十
包工頭跑了,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,也可以到有關(guān)部門反映。包工頭攜款跑了的,具體處理方法有: 1、注意保留、收集證據(jù),為提起訴訟做好準備。要證明自己在工地上干過活,干過幾天活,拖欠的工資是多少??偠灾?,要注意保留、收集相應(yīng)證據(jù),以防
公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
如果工地出了問題,施工員可能要坐牢,施工員可能會構(gòu)成重大責任事故罪。重大責任事故罪是指,在生產(chǎn)、作業(yè)中,違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故,或者造成其他嚴重后果的行為。重大責任事故罪屬于業(yè)務(wù)過失類犯罪,是業(yè)務(wù)上過失致死傷犯罪,即指