勞動仲裁公司執(zhí)行有時間要求嗎

2022-04-12 461

普法內容

公司執(zhí)行勞動仲裁裁決是有時間要求的，仲裁裁決書下達后的在15日內，若雙方不服的可以上訴至當?shù)氐娜嗣穹ㄔ海绻?5日內雙方均未上訴，那么裁決書生效，申請人可以拿著裁決書去單位執(zhí)行，如果單位拒絕支付裁決書上支持的請求，可以向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ旱膱?zhí)行庭去申請強制執(zhí)行，強制執(zhí)行的時間大概6個月。

根據(jù)我國《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條規(guī)定：勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第四十九條規(guī)定：用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：適用法律、法規(guī)確實有錯誤的。

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勞動仲裁公司不執(zhí)行怎么辦勞動仲裁不執(zhí)行的后果
勞動仲裁勝訴后，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。如果單位拒不執(zhí)行仲裁結果，還可以對單位處以罰款，對于單位主要負責人可以處以拘留的處罰措施。

2024-07-07 48
公司不執(zhí)行勞動裁決可以申請勞動仲裁嗎
強制執(zhí)行是指法院按照法定程序，運用國家強制力量，根據(jù)執(zhí)行文書的內容，強制民事義務人完成其所承擔的義務，以保證權利人的權利得以實現(xiàn)。所以強制執(zhí)行都是由人民法院執(zhí)行，勞動仲裁裁決也不例外，應當由人民法院強制執(zhí)行。強制執(zhí)行必須有合法的執(zhí)行文書，

2024-05-14 32
公司在勞動仲裁時申請仲裁要收費嗎
申請勞動仲裁要按規(guī)定交納仲裁費。關于仲裁費要掌握以下幾點：（1）仲裁費包括案件受理費和處理費兩個部分。受理費由仲裁申請人預交；處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印刷費等實際開支，由雙方當事人在收到案件受理通知書和申

2024-06-02 33

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起訴求勞動仲裁公司要撤銷仲裁嗎
依情況分析：一、勞動者依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條的規(guī)定，對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。既無需申請撤銷勞動仲裁，可直接起訴維權。

2023-03-17 15,340
勞動仲裁公司不執(zhí)行怎么辦勞動仲裁不執(zhí)行的后果
勞動仲裁勝訴后，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。如果單位拒不執(zhí)行仲裁結果，還可以對單位處以罰款，對于單位主要負責人可以處以拘留的處罰措施。

2022-05-16 15,340
勞動爭議仲裁委員會要求仲裁有時間限制嗎
發(fā)生勞動糾紛向仲裁委員會申請有時間限制的，應該知道權利被侵害之日起一年內申請勞動仲裁。勞動關系生存期間因拖欠勞動報酬而發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效限制，但勞動關系結束的，必須從勞動關系結

2021-10-20 15,340
勞動仲裁期間公司要求轉移社保
通過勞動仲裁解除勞動關系，并要求單位辦理相關解除勞動關系的手續(xù)及檔案移交手續(xù)．＜勞動合同法＞第五十條規(guī)定：＂用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理

2022-05-09 15,340

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勞動仲裁強制執(zhí)行流程
勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關財產線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產，采取不同的執(zhí)行措施。

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勞動仲裁對公司影響有多大
勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項，大部分與經(jīng)濟相關，并且除了正常應當支付給勞動者的費用之外

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公司注銷了還能勞動仲裁嗎
公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，或者將接受清算資產的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產清算階段，企業(yè)法人的

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