一、企業(yè)未繳社保不能直接起訴 1、企業(yè)未繳社保不能直接起訴，要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。當(dāng)用人單位與勞動(dòng)者產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，要先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，若當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法提取訴訟。 2、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 二、公司不交社保的處理辦法如下： 1、先與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，要求補(bǔ)繳社保； 2、如果協(xié)商不成，到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況； 3、向社保局投訴，要求社保部門督促單位補(bǔ)繳。 三、繳納社保的條件如下： 1、女不滿40周歲，男不滿60周歲； 2、如果有單位已經(jīng)繳納了五險(xiǎn)一金，交相應(yīng)辦理社保的資料即可； 3、如果個(gè)人想辦理社保只能參保養(yǎng)老和醫(yī)療，本地戶口直接去當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理。 總而言之，公司不按規(guī)定交社保，員工不可以到法院起訴，因?yàn)檫@不在法院的案件受理范圍之內(nèi)。但是勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)；也可以自行補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，而后起訴單位，要求單位返還其中應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。