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要怎樣看法定節(jié)假日加班工資

要怎樣看法定節(jié)假日加班工資

2021-04-26 328
普法內(nèi)容
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,勞動者法定節(jié)假日加班的,應(yīng)享受不低于勞動者本人日平均工資的三倍工資;如果是在雙休日加班的,則應(yīng)享受不低于勞動者本人日平均工資的兩倍工資;若是平時工作日的加班,則勞動者可以享受不低于勞動者本人每小時平均工資的1.5倍工資,勞動者每天的法定工作時長應(yīng)不超過八小時。
《中華人民共和國勞動法》第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假: (一) 元旦; (二) 春節(jié); (三) 國際勞動節(jié); (四) 國慶節(jié); (五) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

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  • 節(jié)假日怎么規(guī)定加班工資
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    節(jié)假日加班工資的規(guī)定如下: 1、節(jié)假日加班工資是平時工資的三倍; 2、法定休假日安排勞動者工作的,要求被支付不低于工資的百分之三百的工資報酬; 3、節(jié)假日是根據(jù)國家法律規(guī)定的,也僅僅是節(jié)假日當(dāng)天。 加班不給加班費可以向用工地勞動監(jiān)察投訴。如

    2022-09-30 232
  • 法定節(jié)假日加班算超時加班嗎?工資要怎么算?
    法定節(jié)假日加班算超時加班嗎?工資要怎么算?

    【1】根據(jù)《勞動法》第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間, 一般每日不得超過一小時; 因特殊原因需要延長工作時間的, 在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時, 但是每月不得超過三十

    2024-06-15 36
  • 節(jié)假日加班工資要扣除底薪嗎,法律怎樣規(guī)定
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    員工在節(jié)假日期間加班,計算加班工資不需要扣除底薪,按照員工工資的三倍支付就可以,員工在休息日進行加班,加班之后單位又不安排補休的,要給雙倍的工資作為加班費,在工作日加班給1.5倍工資就行。

    2024-05-05 54
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  • 節(jié)假日上班單位不給三倍工資怎么辦 00:50
    節(jié)假日上班單位不給三倍工資怎么辦

    節(jié)假日上班單位不給三倍工資的,可以去勞動行政部門進行投訴。用人單位安排勞動者在節(jié)假日工作的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,未按照規(guī)定支付三倍工資的,可以去勞動行政部門進行投訴,勞動行政部門收到投訴后,應(yīng)當(dāng)對投訴的情況進行

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  • 法院法定節(jié)假日放假嗎 00:55
    法院法定節(jié)假日放假嗎

    法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時,一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排,十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時間,十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務(wù),那么需要在正常工作日,正常工作時間進行。需要申訴的,要提前安排好時間。

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  • 假期安排2021法定節(jié)假日 01:03
    假期安排2021法定節(jié)假日

    2021年法定節(jié)假日安排公布于2020年11月25日國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天; 2、春節(jié):2月11日至17日放假調(diào)休,共7天; 3、清明節(jié)

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勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
吳莉律師 吳莉律師

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