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我國法律明確規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金需要滿足以下三個(gè)條件: 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的,如果失業(yè)原因?yàn)楸救嗽?,那么是無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金; 3、已經(jīng)在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記,并有未來
失業(yè)金的領(lǐng)取期限:失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的,每滿1年,領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為24個(gè)月。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員
合同到期,公司不再續(xù)簽合同,可以領(lǐng)取失業(yè)金。 1、能不能領(lǐng)根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定:具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
確實(shí)失業(yè)可以到社保單位了解看如何辦理失業(yè)金領(lǐng)取。
勞動(dòng)合同到期想要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的:用人單位出具離職證明并將失業(yè)人員免費(fèi)單告知相關(guān)機(jī)構(gòu);符合領(lǐng)取條件的人攜帶終止勞動(dòng)合同證明先辦理失業(yè)登記;失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明辦理領(lǐng)取失業(yè)金手續(xù)。
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的,如果符合以下條件能領(lǐng)失業(yè)金: 1、失業(yè)者在勞動(dòng)期間辦理了失業(yè)保險(xiǎn),并且繳費(fèi)滿一年; 2、失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福?3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記,而且有求職要求。
合同內(nèi)個(gè)人提出辭職的沒有失業(yè)保險(xiǎn),那么合同到期有沒有失業(yè)金,可以讓單位在失業(yè)原因欄不填內(nèi)容,或者填協(xié)議解除、身體原因等也可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件,即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇:⑴按規(guī)定參加失業(yè)
拿到失業(yè)金的流程分為四步: 1、公司辦理解聘的報(bào)備:公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理,如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名,公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報(bào)備; 2、公司向社保局遞交解聘通知書以及失業(yè)證明檔案材料,
合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因?yàn)橹挥蟹戏ǘl件,勞動(dòng)者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; 2、非因本人意愿
合同期滿后,同時(shí)符合其他條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定,合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動(dòng)者同時(shí)符合以下條件的,可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的