勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣有哪些共同點

2022-04-16 528

普法內(nèi)容

勞務(wù)派遣是派遣機構(gòu)與員工訂立勞動合同后將員工派遣到用工單位工作的一種形式；勞務(wù)外包則是企業(yè)將其某些業(yè)務(wù)交由承包方完成，發(fā)包方按照約定向承包方支付外包費用。二者無論是法律適用還是法律關(guān)系都有很大的不同，基本沒有什么共同之處。唯一可以說的共同之處是：實際用工單位或發(fā)包單位都不與勞動者簽定勞動合同。

《勞動合同法》第五十九條：勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。用工單位應當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

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勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包需要哪些資質(zhì)
在開展經(jīng)營勞務(wù)外包以及勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)時，需要相關(guān)資質(zhì)認證，譬如，作為派遣公司，其必須擁有注冊資本不低于人民幣兩百萬元的資本實力，還需具備與其開展業(yè)務(wù)相匹配且牢固穩(wěn)定的經(jīng)營場所和設(shè)施設(shè)備，以及符合相關(guān)法律法規(guī)要求的勞務(wù)派遣管理制度等基本條件。

2024-04-21 35
勞務(wù)派遣建筑分包的有哪些特點？
勞務(wù)派遣建筑分轉(zhuǎn)包運作模式：勞務(wù)派遣企業(yè)與被派遣勞動者簽訂勞動合同，派遣到用工單位用工；用工單位與被派遣勞動者簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，雙方不存在勞動關(guān)系；用工單位履行為被派遣勞動者繳納社會保險費、支付勞動報酬等義務(wù)，然后向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費用

2020-06-12 215
勞務(wù)派遣工屬于勞務(wù)外包嗎
勞務(wù)派遣工并不屬于勞務(wù)外包中的工作人員。勞務(wù)派遣工是用人單位派遣用工單位工作的勞動者，而勞務(wù)外包中的員工是第三方單位派往用人單位從事一定的工作的人員，不受用人單位的管理。

2020-11-23 617

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勞務(wù)派遣與勞務(wù)派遣有什么區(qū)別，勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工

2022-04-08 15,340
勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的區(qū)別是什么勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包勞動合同的區(qū)別
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工

2022-01-23 15,340
勞務(wù)派遣是什么意思，勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包有什么區(qū)別
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工

2022-04-08 15,340
勞務(wù)派遣合同與國營勞務(wù)派遣合同的區(qū)別有哪些？勞務(wù)外包合同的區(qū)別
1、你是勞務(wù)派遣人員，你的工作單位是勞務(wù)派遣單位。該國營單位為用工單位。 2、勞務(wù)外包合同和勞務(wù)派遣合同不同。勞務(wù)派遣關(guān)系中，如果因為工作給派遣員工造成損害時，勞務(wù)派遣單位與用工單位按《勞動合同法》必

2022-01-19 15,340

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01:19
哪些是勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工

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01:10
勞務(wù)派遣有五險一金嗎
勞務(wù)派遣是有五險一金的。勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。其中，由企業(yè)和個

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01:18
勞務(wù)派遣是什么意思
勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工

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