勞動合同期限未到可以辭職嗎

2022-04-12 1,743

普法內(nèi)容

即使勞動合同未到期限，勞動者還是可以在滿足一定條件的情況下解除勞動合同，用人單位不同意辭職申請的，通知之日起一個月后，勞動合同自動解除。但是勞動者解除勞動合同，需要注意是否違反了服務(wù)期規(guī)定，若違反了與單位的服務(wù)期協(xié)議，需要按照法律規(guī)定的標準支付違約金，一般不超過培訓費用。

《勞動合同法》第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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未到合同期可以辭職么？
你好，是可以提前辭職的。（1）員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談，了解其離職原因并做記錄。（2）勞動者要提前一個月申請辭職，在月頭遞交辭職信，找公司離職簽字同意。

2024-06-24 34
合同未到期勞動者可以辭退員工嗎
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勞動合同未到期勞動者能不能辭職
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2022-08-11 185

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合同到期可以辭職嗎，合同未到期能辭職嗎
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是否可以在勞動合同未到期辭職
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未到期合同可以辭職嗎?
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2022-07-09 15,340
勞動合同到期簽勞動合同期限沒到勞動者提出辭職可以不
工人可以依法辭職。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條，勞動者可以提前30天書面通知用人單位，解除勞動合同。勞動者可以在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動合同。勞動者按規(guī)定提前30天以書面形式（試用期內(nèi)可口

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