探親假規(guī)定

2022-04-12 2,728

普法內(nèi)容

探親假的具體規(guī)定：探望配偶的，每年一次，假期30天；未婚職工探望父母的，每年一次，假期20天；已婚職工探望父母的，每4年一次，假期20天；探親假需要申請(qǐng)和經(jīng)過(guò)審批。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由單位報(bào)銷。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分由單位報(bào)銷。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條　職工探親假期：　　（一）　職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。　　（二）　未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。　?。ㄈ∫鸦槁毠ぬ酵改傅模克哪杲o假一次，假期為二十天。　　探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

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探親假對(duì)探親地點(diǎn)有規(guī)定嗎
我國(guó)還沒有適用于所有用人單位的探親假規(guī)定，現(xiàn)行規(guī)定依然是《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，雖然各地對(duì)其中一些具體問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)整，但也是執(zhí)行范圍。按照該規(guī)定，職工探親假期間，工資照發(fā)，未婚職工探望父母，已婚職工探望配偶的，由所在單位報(bào)銷往返路

2024-06-19 39
企業(yè)怎么規(guī)定探親假
探親假是原國(guó)務(wù)院為公有制企業(yè)和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、財(cái)政撥款社團(tuán)等單位職工制定的待遇，后來(lái)的勞動(dòng)法并沒有探親假規(guī)定。但是勞動(dòng)法有關(guān)于年休假的規(guī)定并已經(jīng)國(guó)務(wù)院制定具體規(guī)定，該規(guī)定對(duì)勞動(dòng)法律調(diào)整的所有單位勞動(dòng)者均有效力。勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，

2020-04-24 152
國(guó)家探親假的規(guī)定2022
國(guó)家探親假的規(guī)定具體如下： 1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天； 2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45

2022-12-26 113

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探親假怎么規(guī)定探親假是如何規(guī)定的
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第3條規(guī)定探親假期分為以下幾種：（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天

2022-11-05 15,340
探親假的最新規(guī)定軍人探親假發(fā)放新規(guī)定
1、探親假對(duì)月份沒有限制。具體規(guī)定是：已婚士官與配偶、父母不在一地生活，其父母或父母一方與配偶居住在一地的，只享受探望配偶的假期；與配偶、父母均不在一地生活，一年內(nèi)同時(shí)符合探望配偶和探望父母條件的，假

2023-07-18 15,340
探親假國(guó)家對(duì)探親有哪些規(guī)定
享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件。工作滿一年。（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又

2022-10-11 15,340
探親假待遇，探親假的規(guī)定是什么樣的
享受探親假有什么要求探親假待遇如何規(guī)定根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下三個(gè)條件： (1)主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親

2022-05-06 15,340

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01:10
探親假不讓休違法嗎
探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者休假權(quán)利的規(guī)定，是對(duì)勞動(dòng)者休假權(quán)的侵犯?？梢韵騽趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予

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01:28
小孩探視權(quán)如何規(guī)定
今天和大家分享一下，探視權(quán)是如何規(guī)定的父母婚姻關(guān)系的解除，并不意味著子女與父母的親子關(guān)系會(huì)因此解除。與此相反，離婚后不直接撫養(yǎng)子女的父母一方，不僅需要繼續(xù)承擔(dān)撫養(yǎng)子女的義務(wù)，還可以向?qū)Ψ秸?qǐng)求保障自己探望子女的權(quán)利。具體來(lái)說(shuō)，父母對(duì)子女的探

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01:28
親屬探監(jiān)可以帶些什么
親屬至監(jiān)獄探監(jiān)時(shí)，一般的食品、日常的生活用品（例如內(nèi)衣褲、襪子、毛衣、鞋子等等不允許有金屬飾物）及其他用品（健康或?qū)W習(xí)類的書籍）都可以在探監(jiān)時(shí)帶給正在服刑的人員，同時(shí)按監(jiān)獄法的相關(guān)規(guī)定，探視人經(jīng)過(guò)監(jiān)獄批準(zhǔn)、嚴(yán)格檢查之后，探監(jiān)期間犯罪人是可以

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