探親假怎么規(guī)定探親假是如何規(guī)定的
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探親假國家規(guī)定有：探親假是指與父母或配偶分居兩地的職工每年享有的與父母或配偶團聚的假期，探親假的目的是適當解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，一并根據實際情況可以給予路程假。
探親假的規(guī)定：對于在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與其配偶、父母不同住，且不能在公休假日團聚的，可以依法享受探親假。
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探親假規(guī)定探親假的具體規(guī)定：探望配偶的，每年一次，假期30天；未婚職工探望父母的，每年一次，假期20天；已婚職工探望父母的，每4年一次，假期20天；探親假需要申請和經過審批。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由單位報銷。已婚職工探望父母的往返
2022.04.12 2,728 -
探親假規(guī)定探親假，是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。根據《
2020.01.01 348 -
國家規(guī)定探親假是如何規(guī)定的國家規(guī)定探親假，一般有三個規(guī)定，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探親假期是指，
2022.07.02 756
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探親假如何規(guī)定
《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第3條規(guī)定探親假期分為以下幾種： （1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 （2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天
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探親假是如何規(guī)定的
是指職工享有保留工作崗位和工資，同分居兩地又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期?！秶鴦赵宏P于職工探親待遇的規(guī)定》是19
2022-09-13 15,340 -
探親假探親期限規(guī)定
探親假探親期限規(guī)定《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種： (1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 (2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2
2022-03-21 15,340 -
什么是探親假, 我國對職工探親假是如何規(guī)定的
探親假，是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公
2022-02-05 15,340
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
4,917 2022.04.12 -
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國勞動法》關于勞動者休假權利的規(guī)定，是對勞動者休假權的侵犯。可以向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據相關法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
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小孩探視權如何規(guī)定今天和大家分享一下，探視權是如何規(guī)定的 父母婚姻關系的解除，并不意味著子女與父母的親子關系會因此解除。與此相反，離婚后不直接撫養(yǎng)子女的父母一方，不僅需要繼續(xù)承擔撫養(yǎng)子女的義務，還可以向對方請求保障自己探望子女的權利。具體來說，父母對子女的探
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