探親假如何規(guī)定
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《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第3條規(guī)定探親假期分為以下幾種： （1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 （2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。 （3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 （4）凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。
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探親假的規(guī)定：對于在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與其配偶、父母不同住，且不能在公休假日團(tuán)聚的，可以依法享受探親假。
探親假的國家規(guī)定。如下：1、探望配偶，每年給予一方探親假，一次30天；2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，一次45天；3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，一次20天；4、凡實(shí)行休假制度的職工，應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。
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探親假規(guī)定探親假國家規(guī)定探親假國家規(guī)定有：探親假是指與父母或配偶分居兩地的職工每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期，探親假的目的是適當(dāng)解決職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題，一并根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。
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探親假規(guī)定的是假期，并沒有直接規(guī)定路程。 探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父
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是指在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工與自己的直系親屬兩地，每年可以在規(guī)定的時間內(nèi)享受的到異地探望親人的假期。《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條探親假期分為以下幾種
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職工探親假如何規(guī)定的
職工探親假是這樣規(guī)定的： 《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》 第三條 職工探親假期： （一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。 （二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十
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