職工探親假如何規(guī)定的
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探親假是法律賦予勞動者的一種假期，當職工不能和配偶或者父母生活一在起的時候，就可以向用人單位申請?zhí)接H假，而探親假的時間一般為一個月左右。
休探親假的規(guī)定：1、如果是員工想要探望自己的妻子或者丈夫的，每年給一方一次探親假，三十天；2、還沒有結婚的員工，每年一次探親假，二十天或者兩年一次探親假，四十五天；3、已經結婚的員工，四年一次探親假，二十天。
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探親假工資標準如何規(guī)定勞動者在依法享受探親假期間，用人單位應當按國家規(guī)定支付假期工資。 1、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議
2020.12.06 590 -
探親假國家如何規(guī)定探親假的國家規(guī)定。探親假是指與父母或配偶，分居兩地的職工，每年享有的與父母或配偶團聚的假期。具體規(guī)定如下：1、探望配偶，每年給予一方探親假，一次30天；2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，一次45天；
2022.04.17 4,468 -
探親假工資的規(guī)定探親假工資的規(guī)定是根據《工資支付暫行規(guī)定》，勞動者依法享受探親假的期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資，用人單位不得因為探親假而克扣勞動者工資。
2020.09.01 181
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職工探親假是如何規(guī)定的
根據國務院《關于職工探親待遇的規(guī)定》，探親假可以具體分為三種形式：1、探望配偶;2、未婚職工探望父母;3、已婚職工探望父母。 根據規(guī)定，探親假天數從20到45天不等： 1、職工探望配偶的，每年給予一方
2022-03-17 15,340 -
職工探親假期是如何規(guī)定的
國務院關于公布《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》的通知第三條規(guī)定了職工探親假期： （一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。 （二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。
2022-03-18 15,340 -
職工探親假待遇如何規(guī)定
探親假待遇規(guī)定：《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發(fā)給工資。第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工
2022-03-21 15,340 -
職工探親假天數如何規(guī)定
職工探望配偶每年探親假30天；未婚職工探望父母每年探親假20天，兩年探親一次的，假期為45天；已婚職工探望父母的每4年一次探親假20天。 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動
2022-06-11 15,340
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小孩探視權如何規(guī)定今天和大家分享一下，探視權是如何規(guī)定的 父母婚姻關系的解除，并不意味著子女與父母的親子關系會因此解除。與此相反，離婚后不直接撫養(yǎng)子女的父母一方，不僅需要繼續(xù)承擔撫養(yǎng)子女的義務，還可以向對方請求保障自己探望子女的權利。具體來說，父母對子女的探
1,414 2022.04.15 -
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
4,925 2022.04.12 -
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員工自動離職 勞動法如何規(guī)定沒有自動離職的規(guī)定。依據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，需要辭職的勞動者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。如果是在試用期內的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動合同。或者與用人單位協
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