合同期滿不續(xù)簽有賠償嗎

2022-04-12 983

普法內(nèi)容

勞動合同期滿不續(xù)簽可以有兩種情況。若用人單位不續(xù)簽，依照勞動合同法第46條第5款，需要支付員工經(jīng)濟補償金。若勞動者不續(xù)簽，也有兩種情況：若用人單位維持原樣或者提高原來的勞動條件，而勞動者仍然不續(xù)簽，則沒有經(jīng)濟補償；若用人單位續(xù)簽時提出的勞動條件比原來有所降低，勞動者不愿意續(xù)簽，那么用人單位要支付經(jīng)濟補償，補償標準按照工作滿一年補償一個月的工資進行。

《勞動合同法》第四十四條：有下列情形之一的，勞動合同終止： 1、勞動合同期滿的； 2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； 3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； 5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。《勞動合同法》第四十六條：有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償： 1、勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； 2、用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； 3、用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的； 4、用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的； 5、除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的； 6、依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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2024-05-13 43
2023不續(xù)簽合同，有賠償嗎？
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經(jīng)濟補償經(jīng)濟補償是指企業(yè)依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同約定，以貨幣形式直接支付給職工的勞動報酬。經(jīng)濟補償，一般根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限和工資標準來計算具體金額。公式為：經(jīng)濟補償金=工作年限×月工

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合同期滿不續(xù)簽，有補償嗎，勞動合同續(xù)簽多久可以
事業(yè)單位的員工，勞動合同期滿多久續(xù)簽的回答。勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同。如果勞動合同中沒有約定勞動合同到期勞動者應當提前通知是否續(xù)簽，那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走

2022-08-20 15,340
勞動合同期滿不續(xù)簽合同嗎, 勞動合同到期后不續(xù)簽勞動合同有補償嗎
勞動合同期滿不續(xù)簽，是勞動者自己可以選擇的，合同到期后可以續(xù)簽也可以不續(xù)簽。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，根據(jù)勞動合同法第四十六條第五項的規(guī)定，因勞動合

2022-02-12 15,340
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