用期辭職書(shū)包括以下內(nèi)容： 1、標(biāo)題，試用期辭職申請(qǐng)書(shū)； 2、稱(chēng)呼，寫(xiě)上尊敬的領(lǐng)導(dǎo)之類(lèi)稱(chēng)呼，之后寫(xiě)上冒號(hào)； 3、正文，詳細(xì)闡述自己的辭職請(qǐng)求、辭職原因等； 4、最后結(jié)尾要寫(xiě)上敬語(yǔ)，同時(shí)要落款寫(xiě)上名字和時(shí)間。 一、試用期辭職書(shū)模板如下： 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 本人由于一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)受理本人離職事項(xiàng)。 感謝諸位在公司期間給予的信任和支持。 辭職人：__________ __________年_____月_____日 二、辭職的具體流程如下： 1、勞動(dòng)者要寫(xiě)辭職信。把握好辭職原因，主動(dòng)辭職，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也享受不了失業(yè)金動(dòng)者以非自己意愿辭職，那么可以享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和失業(yè)金； 2、勞動(dòng)者要提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職，在月頭遞交辭職信，找公司離職簽字同意； 3、勞動(dòng)者按照公司人事部管理辦理離職手續(xù)，可能要按離職單，找各部門(mén)經(jīng)理簽字同意； 4、工作交接后，公司人事部要開(kāi)具解除勞動(dòng)合同證明，給勞動(dòng)者社保手冊(cè)、員工檔案，結(jié)清剩下的工資。 總之，在試用期內(nèi)勞動(dòng)者是不可以隨時(shí)辭職的，因?yàn)閯趧?dòng)者在試用期內(nèi)辭職的需要在辭職前的三天通知用人單位才能離職，如果勞動(dòng)者是屬于正式員工的，一般也不能隨時(shí)辭職，只有在用人單位嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的合法權(quán)益時(shí)才可以，正常情況下是必須提前三十日書(shū)面通知單位的。