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法定婚假幾天:婚假,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定:
1,去公司的人力資源部。 2,帶上結(jié)婚證明,一般是結(jié)婚證的復(fù)印件。 3,填寫(xiě)婚假假期申請(qǐng)表,領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后就可以了。 4,關(guān)于婚假天數(shù),按照公司制度休假,天數(shù)不等。 5,補(bǔ)充:根據(jù)《民法典》和《計(jì)劃條例的規(guī)定》(一)婚假:按法定結(jié)婚年齡的結(jié)
上海:法定婚假3天,如果晚婚可以增加晚婚假7天,即如果晚婚一共可以休婚假10天?!暗谌龡l晚婚的公民,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增
2017年2月23日修訂的《上海市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定 第三十一條符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假七天。 符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享
再婚有婚假。再婚是指離婚男女自愿恢復(fù)夫妻關(guān)系,到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理登記手續(xù),重新建立婚姻關(guān)系,屬于再婚行為,根據(jù)中華人民共和國(guó)和國(guó)家有關(guān)職工婚假精神,再婚和初婚法律地位,用人單位參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,給予初
國(guó)家還沒(méi)有對(duì)非國(guó)有企業(yè)職工婚喪假作出具體規(guī)定,只是各地有地方規(guī)定,并且為了鼓勵(lì)計(jì)劃生育,各地對(duì)大齡晚婚青年的婚假均有獎(jiǎng)勵(lì)假期的規(guī)定,除了國(guó)家規(guī)定的3天假期外,各地一般另給7天左右的有薪假期。上海法定婚
根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,如公司員工的直系親屬,直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后,酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí),且需要員工本人去外地親自料理喪事的,所在
根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,如公司員工的直系親屬,直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后,酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí),且需要員工本人去外地親自料理喪事的,所在
法定的婚假為3天; 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?;榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是一種對(duì)員工的精神撫慰,同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。