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五險一金繳費比例:養(yǎng)老保險單位21%,個人8%;醫(yī)療保險單位9%,個人2%+3元;失業(yè)保險單位2%,個人1%;工傷保險和生育保險由單位繳納,勞動者不用繳;住房公積金根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例,下限為5%,最高不超12%。
1.養(yǎng)老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶);2.醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元;3.失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%;4.工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不
五險一金繳費比例:養(yǎng)老保險單位21%,個人8%;醫(yī)療保險單位9%,個人2%+3元;失業(yè)保險單位2%,個人1%;工傷保險和生育保險由單位繳納,勞動者不用繳;住房公積金根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例,下限為5%,最高不超12%。
五險一金中,五險包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,一金是指住房公積金。 1、職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費,一般來說養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%; 2、職工應當
單位與個人五險一金繳費比例 1、養(yǎng)老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。 2、醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元。 3、失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人
五險一金繳納比例,其實是個人與單位分別承擔多少繳納費用的計算指標之一,通常以百分比形式出現(xiàn),例如:養(yǎng)老保險個人繳納比例百分之八,單位繳納比例百分之二十。對職工來做,社會保險現(xiàn)在通常說的是五險一金,具體五險也就是:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險
職工繳納養(yǎng)老保險比例如下:職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù),繳費比例8%,記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù);高于本省平均工資300%的
五險一金必須強制繳納。五險是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的,一金是《住房公積金管理條例》規(guī)定的。國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和