享受帶薪年休假必須連續(xù)工作幾年以上

2022-04-16 7,840

普法內(nèi)容

享受帶薪年休假必須連續(xù)工作一年以上。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及人社部為此發(fā)布的《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，勞動者只要連續(xù)工作一年以上，不管是否是在同一個單位工作，只要連續(xù)工作了一年，就可以享受帶薪年休假5天，最高可以享受15天的假期。

《中華人民共和國勞動法》第四十五條國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定?！镀髽I(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三條職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。第四條年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計為累計工作時間。第五條職工新進(jìn)用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款規(guī)定的折算方法為：（當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。

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連續(xù)幾年帶薪休假
連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。 1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。 2、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位

2020-11-02 253
今年員工工作滿一年可以享受幾天帶薪休假
勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法

2021-11-15 55
勞動者連續(xù)工作1年以上的享受什么年休假
勞動者連續(xù)工作一年以上的享受帶薪年休假。

2020-02-06 252

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在連續(xù)幾年內(nèi)能否享受帶薪休假
只要職工在該單位連續(xù)工作1年以上的，就應(yīng)該按規(guī)定享受帶薪年休假。《職工帶薪年休假條例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假

2022-03-27 15,340
帶薪年休假必須連休都可以嗎?
帶薪年休假不是必須的，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，

2023-03-08 15,340
法定年休假怎么算1. 職工連續(xù)工作滿1年以上，可以享受帶薪年休假？
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假，職工在年休假

2022-04-23 15,340
國家規(guī)定職工應(yīng)該連續(xù)享受幾年帶薪年休假?
工人連續(xù)工作一年以上，享受帶薪年假。國家法定休假日和休息日不計入年假。職工累計工作一年以下十年的，年休假五天；10年以下20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天。單位根據(jù)生產(chǎn)工作的具體情況，

2021-12-30 15,340

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01:04
上海45歲社保減半可享受幾年
上海45歲社保減半可享受1年。即2020年一年。上海中小微企業(yè)減免政策，2020年2月至2020年6月期間，上海社保免征基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險，三項(xiàng)社會保險單位繳費(fèi)部分；同時，2020年2月至6月，職工醫(yī)保和生育單位繳費(fèi)部分減半征

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00:58
帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定
1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天?！堵毠侥晷?/p>
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01:19
河北省醫(yī)保退休必須交多少年
河北省社保醫(yī)療保險退休最低繳費(fèi)年限，為男滿三十周年、女滿二十五周年。正式啟動城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度前，國家承認(rèn)的工齡或基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限，視同城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)年限。但參保人員實(shí)際繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的年限不得低于十五年。根據(jù)相關(guān)法

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