退休人員反聘有什么法律風(fēng)險

2022-04-12 676

普法內(nèi)容

按照理解，勞動者達(dá)到法定退休年齡，已喪失勞動權(quán)利能力和行為能力，不具備簽訂勞動合同的合法的主體資格。因此是否判定用人單位與返聘人員存在勞動關(guān)系或其他關(guān)系的確定，都會帶來一系列風(fēng)險。退休人員反聘的法律風(fēng)險：1.勞動關(guān)系的界定；2.是解除或終止用工關(guān)系時，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.是否發(fā)生意外，是否構(gòu)成工傷。

《勞動合同法實施條例》第二十一條：“勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。”

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錄用離退休人員有風(fēng)險嗎
對于退休返聘人員，對單位最大的風(fēng)險應(yīng)該是單位無法為員工繳納社保費用，因為適用的是勞務(wù)關(guān)系，所以就沒有工傷保險，導(dǎo)致員工在單位發(fā)生事故之后無法進(jìn)行報銷，需要單位承擔(dān)賠償責(zé)任。那么單位需要避免發(fā)生事故，并為員工購買商業(yè)意外險。而且退休的都是年紀(jì)

2020-10-20 282
退休返聘人員適用的法律法規(guī)是什么
退休返聘人員適用的法律法規(guī)是《中華人民共和國民法典》。已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。

2022-02-02 51
返聘退休人員有公休假么
不能。職工達(dá)到法定退休年齡，并且享受基本退休養(yǎng)老待遇是勞動關(guān)系終止的法定條件，勞動者從而進(jìn)入社會保障體系，不再受勞動法的調(diào)整。所以，退休返聘的員工與單位建立的關(guān)系一般不作為勞動關(guān)系，在現(xiàn)實實踐中大都處理為雇傭關(guān)系。因此，退休返聘的勞動者都無

2020-06-20 1,319

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退休返聘人員的法律風(fēng)險防范有什么
企業(yè)如何防范退休人員的法律風(fēng)險，應(yīng)當(dāng)根據(jù)退休人員與再聘企業(yè)之間的關(guān)系及現(xiàn)實中存在的問題而采取相應(yīng)的措施。 1、如果退休人員與企業(yè)之間的人身附屬性很低，而退休人員也不需要遵守企業(yè)的工作時間和工作制度的，

2023-08-28 15,340
退休人員回聘退休的風(fēng)險有哪些
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，退休返聘人員管理有章可依，明確返聘崗位和返聘人員基本條件，終止和解除協(xié)議條件，規(guī)范審批程序和日常管理事務(wù)。 2、應(yīng)盡量減少使用返聘退休人員，確需返聘退休人員的，應(yīng)充分了解返聘人員身體

2022-10-15 15,340
返聘退休人員風(fēng)險防范措施
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，退休返聘人員管理有章可依，明確返聘崗位和返聘人員基本條件，終止和解除協(xié)議條件，規(guī)范審批程序和日常管理事務(wù)。 (二)應(yīng)盡量減少使用返聘退休人員，確需返聘退休人員的，應(yīng)充分了解返聘人員

2023-06-11 15,340
反聘退休人員工傷
退休后，開始享受社會保險待遇就不再具有勞動法調(diào)整的勞動者主體資格，與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，屬于勞務(wù)關(guān)系，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，返聘人員一旦發(fā)生“工傷”，應(yīng)認(rèn)定為從事雇傭工作中受到的傷害，雇傭單位(聘用單位

2021-12-15 15,340

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01:12
聘用退休人員需簽訂勞動合同嗎
聘用退休人員不需要簽訂勞動合同。因為退休人員已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動主體資格，即不再具有建立勞動關(guān)系的主體資格，不在勞動合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位

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00:56
當(dāng)法人需要承擔(dān)什么風(fēng)險
只要擔(dān)任公司的法人代表，那么不管是哪個公司或者是否只是掛名，都要有一定的法律風(fēng)險的。公司法人代表需要承擔(dān)的法律風(fēng)險，主要包括以下的方面：民事責(zé)任，賠償責(zé)任，甚至還有可能會需要承擔(dān)刑事責(zé)任的。由于經(jīng)營過錯向法人承擔(dān)民事賠償責(zé)任，法定代表人因單

4,334 15,340
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?
退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)摹＿@是因為退

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