公司辭退員工補(bǔ)償2020標(biāo)準(zhǔn)

2021-04-26 48,199

普法內(nèi)容

有無補(bǔ)償金和多少補(bǔ)償金與自辭、被辭沒有直接關(guān)系，關(guān)鍵問題要看原因。自辭的，如果用人單位有以下“勞動者解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的11種情形”，就需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則就不需要支付。被辭的，如果用人單位有以下“用人單位解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的12情形”就需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則就不需要支付。被辭的，用人單位按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞動合同的不需要支付補(bǔ)償金，按照《勞動合同法》第四十條規(guī)定解除勞動合同的，提前30天通知就不需要支付補(bǔ)償金，沒有提前通知的支付一個月工資的補(bǔ)償金作為代通金。被辭的，如果用人單位違反勞動合同法規(guī)定，在勞動者沒有過失的情況下無理由單方面解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)賠償2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

《中華人民共和國勞動合同法》
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算；不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

相關(guān)合同

最新員工辭退通知書范本

審核日期：2022.03.02頁數(shù)：3大?。?8063KB格式：.docx

￥9.9

點(diǎn)擊下載

標(biāo)準(zhǔn)模板，無水印，word版下載，可隨意修改

員工離職補(bǔ)償協(xié)議

審核日期：2022.02.28頁數(shù)：4大?。?8473KB格式：.docx

￥9.9

點(diǎn)擊下載

標(biāo)準(zhǔn)模板，無水印，word版下載，可隨意修改

補(bǔ)償貿(mào)易供電協(xié)議2020

審核日期：2021.12.08頁數(shù)：8大?。?0693KB格式：.docx

￥9.9

點(diǎn)擊下載

標(biāo)準(zhǔn)模板，無水印，word版下載，可隨意修改

展開

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

公司辭退員工的補(bǔ)償是多少，公司辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
1、公司辭退你的原因是什么，原因不同，補(bǔ)償或者賠償是不一樣的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要對你補(bǔ)償或者賠償?shù)模?（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單

2024-05-08 69
辭退員工，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，辭退員工怎么補(bǔ)償
就你的問題辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么，為你做出以下回答： 1、公司辭退你的原因是什么，原因不同，補(bǔ)償或者賠償是不一樣的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要對你補(bǔ)償或者賠償?shù)模?（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人

2024-06-27 91
辭退要補(bǔ)償辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?
員工被辭退，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2021-01-08 51

專業(yè)問答更多>>

2020年公司辭退員工什么標(biāo)準(zhǔn)
可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動

2022-03-26 15,340
辭退員工補(bǔ)償派遣工有補(bǔ)償嗎？標(biāo)準(zhǔn)2020
用工單位辭退派遣工，沒有補(bǔ)償。勞務(wù)派遣派遣單位是用人單位，實(shí)際工作單位是用工單位。用工單位辭退派遣工，并非解除勞動合同，用工單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。派遣工由派遣單位另行派遣，等待派遣期間，由派遣單位

2022-10-05 15,340
2016年公司辭退員工標(biāo)準(zhǔn)？辭退員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、辭退你們需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每工作一年支付2個月位置；2、社保是按照實(shí)發(fā)工資作為基數(shù)繳交的，未足額購買的可以要求公司予以補(bǔ)繳；3、公積金也可以要求補(bǔ)繳；4、法律上沒有夜班補(bǔ)助的說法，如果

2022-03-23 15,340
辭退員工如何補(bǔ)償，辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
一．辭退員工如何補(bǔ)償一是協(xié)商解除，即《勞動合同法》第三十六條：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！倍沁^錯解除，即《勞動合同法》第三十九條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合

2022-10-28 15,340

法律短視頻更多>>

01:12
2020年單位辭退員工補(bǔ)償新標(biāo)準(zhǔn)
2020年單位辭退員工補(bǔ)償新標(biāo)準(zhǔn)，第一，用人單位經(jīng)過合法程序辭退員工的、勞動合同期滿后決定與員工不續(xù)簽合同、用人單位依法宣告破產(chǎn)的或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照辭退員工的等情況，用人單位應(yīng)當(dāng)支付被辭退員工補(bǔ)償金。第二，勞動者因自己身體原因醫(yī)療期滿后或者

2,140 15,340
00:57
公司辭退三年員工如何要補(bǔ)償
職工因?yàn)閲?yán)重違反公司的規(guī)章制度被辭退的，公司不需要賠償；職工因?yàn)楹贤狡诠静焕m(xù)簽被辭退的，公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，員工工作三年就要補(bǔ)償其本人3個月的月工資；公司違法辭退員工的，需要支付其本人6個月的月工資，如果公司沒有提前一個月告知職工的

3,936 15,340
01:03
工傷辭退如何補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
我國的工傷保險(xiǎn)條例對工傷期間被辭退的賠償作出了規(guī)定。被違法辭退的，單位要付經(jīng)濟(jì)賠償金，職工主動辭職的，經(jīng)職工本人提議，可以解除或者終止與用人單位的勞動關(guān)系，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和

1,049 15,340