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薪級工資劃分為多少等級

薪級工資劃分為多少等級

2021-03-25 3,051
普法內(nèi)容
在生活中通常情況下,薪級的工資等級可以劃分為以下的兩個(gè)等級:第一個(gè)等級,叫做崗位工資等級,這個(gè)等級是由職位的高低而決定工資的多少。第二個(gè)等級,叫做薪級工資等級,這個(gè)等級是由工作的時(shí)長來決定工資的多少。薪級工資等級與工作年限有關(guān),工作時(shí)間越長的員工,領(lǐng)取的薪級工資一般也會(huì)越多。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》中規(guī)定: 薪級工資等級劃分 1、薪級工資標(biāo)準(zhǔn)由相應(yīng)的“薪級”確定,對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級,對工人設(shè)置40個(gè)薪級,每個(gè)薪級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn),而“薪級”需要由“不同級別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個(gè)信息確定。 2、薪級工資通俗的說就是按照等級領(lǐng)取工資,它與工作年限密切相關(guān),工作時(shí)間越久,領(lǐng)取的薪級工資的越高,但這不是絕對的,因?yàn)檫€需要自身的努力。

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廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長:民事訴訟、房產(chǎn)糾紛
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