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哪些情況可以停薪留職

哪些情況可以停薪留職

2022-04-12 1,944
普法內(nèi)容
留職停薪假合同是指雇傭雙方在留職停薪假期間為了使特定的員工在一定時(shí)間內(nèi)留職停薪,保留員工身份而依法簽訂的雙方權(quán)利義務(wù)合同。合同形成于20世紀(jì)80年代,僅適用于原固定職工,不適用于勞動(dòng)合同制職工?!绷袈毻P郊佟钡钠骄谙薏怀^兩年。在“留職停薪”期間,不予晉升,不享受各種津貼、補(bǔ)貼和勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇;因病、殘疾基本喪失勞動(dòng)能力的,可以按照解僱辦法處理;有違法行為的,原單位有權(quán)按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的解雇條件處理。
《勞動(dòng)人事部、國家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)關(guān)于企業(yè)職工要求“停薪留職”問題的通知》 一、企業(yè)的固定職工要求“停薪留職”去從事政策上允許的個(gè)體經(jīng)營,對(duì)于發(fā)揮富余職工的積極性,克服企業(yè)人浮于事的現(xiàn)象,有一定好處。但是,鑒于要求“停薪留職”的多數(shù)是有一技之長或年富力強(qiáng)的人員,他們離開企業(yè)對(duì)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)的正常進(jìn)行會(huì)帶來不良影響,因此,必須根據(jù)工作是否需要,嚴(yán)加控制,區(qū)別對(duì)待。

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  • 疫情期間,公司可以停薪留職嗎停薪留職
    疫情期間,公司可以停薪留職嗎停薪留職

    被停薪留職是不合法的,根據(jù)《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》第一條規(guī)定,對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正

    2024-05-31 37
  • 鎮(zhèn)江工傷什么情況可以停職留薪或內(nèi)退
    鎮(zhèn)江工傷什么情況可以停職留薪或內(nèi)退

    你可以解除勞動(dòng)關(guān)系一次性解決工傷賠償事宜。

    2024-06-20 40
  • 什么情況能夠辦理停薪留職
    什么情況能夠辦理停薪留職

    無論什么情形都不能辦理停薪留職,該制度已經(jīng)廢止,現(xiàn)在屬于違法行為。不過勞動(dòng)者受工傷的,可以享受停工留薪期,在此期間內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,享受工傷傷殘待遇。

    2021-03-01 41
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  • 請(qǐng)問什么情況可以停職留薪或退

    你可以解除勞動(dòng)關(guān)系一次性解決工傷賠償事宜。

    2022-10-31 15,340
  • 2022年什么情況能停薪留職

    凡是企業(yè)不需要的富余職工,可以允許“停薪留職”。對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職的職工,按自動(dòng)離職處理。企業(yè)的固定職工要求“停薪留職”去從事政策上允許的個(gè)體經(jīng)營,對(duì)于發(fā)揮富余職工的積極性,克服企業(yè)人浮于事的現(xiàn)象

    2022-11-23 15,340
  • 停薪留職協(xié)議書可以反悔嗎,停薪留職協(xié)議書的內(nèi)容有哪些

    如果和企業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系的話,企業(yè)就應(yīng)該負(fù)責(zé)合同約定好的養(yǎng)老保險(xiǎn)的交納工作,不能推給個(gè)人。如果勞動(dòng)者離開了原單位,那么他以前交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)依然有效,可以繼續(xù)交納。 停薪留職協(xié)議書的內(nèi)容有:在停薪留職期間,

    2022-03-18 15,340
  • 請(qǐng)問中國人民銀行什么情況下可以停薪留職

    停薪留職合同是指用人單位與職工依法簽訂的合同,約定雙方在停薪留職期間的權(quán)利義務(wù)。這份合同發(fā)生在20世紀(jì)80年代,只適用于原固定職工,不適用于勞動(dòng)合同制職工,在什么情況下可以停止工資?企業(yè)不需要的剩余員

    2021-11-18 15,340
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  • 哪些情況下可以拒絕收房 01:16
    哪些情況下可以拒絕收房

    可以拒絕收房的情況如下: 1、沒有取得住宅質(zhì)量保證書、使用說明書和竣工驗(yàn)收備案表的; 2、開發(fā)商沒有任何原因就延遲交樓,在催告之后超過三個(gè)月才交房的; 3、沒有得到批準(zhǔn),開發(fā)商就對(duì)房屋結(jié)構(gòu)和約定的配套環(huán)境進(jìn)行改變的; 4、開發(fā)商經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)房屋

    1,022 15,340
  • 合同在哪些情況下可以終止 01:08
    合同在哪些情況下可以終止

    有以下情形的,可以終止合同: 1、雙方已經(jīng)履行了債務(wù); 2、抵銷權(quán)人行使了債務(wù)的抵銷權(quán); 3、由于債權(quán)人的原因,債務(wù)人按照法律規(guī)定將標(biāo)的物提存; 4、債權(quán)人單方面地免除債務(wù)人的債務(wù); 5、債權(quán)債務(wù)歸于同一人; 6、其他標(biāo)志著合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)

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  • 交通事故能拘留的情況有哪些 00:57
    交通事故能拘留的情況有哪些

    發(fā)生交通事故被拘留的情況有兩種:一種為行政拘留,另一種為刑事拘留。有以下情形之一,可以采取行政拘留:1、無證駕駛或機(jī)動(dòng)車駕駛證被吊銷期間仍駕駛機(jī)動(dòng)車的情形;2、駕駛員因違反交通規(guī)則造成交通事故后逃逸的情形;3、屢次違反交通規(guī)則,不聽交通管制

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
張來律師 張來律師

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擅長:婚姻家庭、債權(quán)債務(wù)、繼承
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