勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議，一般有以下的三個(gè)的區(qū)別，具體如下： 1、就業(yè)協(xié)議屬于三方協(xié)議，和勞動(dòng)合同的作用基本相同； 2、就業(yè)協(xié)議比勞動(dòng)合同多一種功能，即學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的作用； 3、就業(yè)協(xié)議需要對(duì)勞動(dòng)合同法的規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等進(jìn)行約

轉(zhuǎn)讓協(xié)議與購(gòu)銷(xiāo)合同在合同的違約責(zé)任規(guī)定、法律依據(jù)以及應(yīng)用范圍等方面具有不同。具體區(qū)別是： 1、轉(zhuǎn)讓協(xié)議可以轉(zhuǎn)讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)等非實(shí)體的物質(zhì)，而購(gòu)銷(xiāo)合同一般是實(shí)體物品的交易； 2、購(gòu)銷(xiāo)合同有違約責(zé)任的具體規(guī)定，在購(gòu)銷(xiāo)合同中，當(dāng)事人違約之后，必須承擔(dān)

解除勞動(dòng)合同與開(kāi)除的區(qū)別如下： 1、兩者的運(yùn)用主體不同：解除勞動(dòng)合同的方式，用人單位可以運(yùn)用，勞動(dòng)者也可以運(yùn)用，而開(kāi)除只有用人單位才可能運(yùn)用； 2、兩者的適用對(duì)象不同：解除勞動(dòng)合同的適用對(duì)象是用勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人，而開(kāi)除的適用