試用期解除勞動合同提前多少天

2022-04-12 603

普法內(nèi)容

試用期內(nèi)，勞動者只需提前三天通知用人單位就可以解除勞動合同。試用期內(nèi)，用人單位因自身原因無法繼續(xù)履行勞動合同，而勞動者又不愿意與用人單位協(xié)商解除，那么用人單位需提前30天書面形式通知勞動者解除或者代通知金當天解除。試用期內(nèi)，勞動者有《勞動合同法》三十九條情形之一的，用人單位可以當天解除勞動合同，無需提前通。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同

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