生育津貼領(lǐng)取得條件有如下： 1、符合國(guó)家的計(jì)劃生育政策，如果是超生的話則不可以領(lǐng)取； 2、符合計(jì)劃生育的流產(chǎn)、宮外孕等可以領(lǐng)取生育津貼，但如果是未婚先孕流產(chǎn)，則不可以領(lǐng)??； 3、生育前繳納生育保險(xiǎn)滿一定的時(shí)間，各地對(duì)此的規(guī)定有所差異，比如長(zhǎng)沙需要在生育前連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)滿十個(gè)月才能享受生育險(xiǎn)待遇，具體可以詢問(wèn)當(dāng)?shù)厣绫＞肢@知； 4、生育期間必須處于在職狀態(tài)，且生育保險(xiǎn)費(fèi)用仍舊在繳納中； 5、女職工生育享受產(chǎn)假； 6、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假； 7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 一、生育津貼領(lǐng)取的流程如下： 1、職工所在的單位或者職工本人可以準(zhǔn)備好職工的生育證明、職工的身份證明、單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、單位繳納生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證等材料，依法向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)； 2、在審核通過(guò)后，就可以依法從生育保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取生育津貼。 二、生育津貼、一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)有如下： 1、符合國(guó)家規(guī)定享受3個(gè)月及以上產(chǎn)假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)； 2、生育津貼以女職工分娩或流產(chǎn)前12個(gè)月本人平均繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，按照人口計(jì)生部門規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)支付。已享受過(guò)晚育津貼的，不再重復(fù)享受； 3、流產(chǎn)津貼按早期妊娠流產(chǎn)20天、中期妊娠流產(chǎn)42天的標(biāo)準(zhǔn)支付； 4、用人單位發(fā)放的產(chǎn)假工資低于生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足。 總之，女職工生育享受產(chǎn)假是可以享受生育津貼，生育津貼領(lǐng)取得條件包括具有本市城鎮(zhèn)戶籍、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)、屬于計(jì)劃內(nèi)生育、在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。