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如果上一年的月平均工資是4000元,那么這個數(shù)值就是社保以及公積金的繳納基數(shù)。五險一金中只有公積金和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險需要個人交部分,公積金一般是12%,醫(yī)療保險是2%,失業(yè)保險是0.5%,養(yǎng)老保險是8%。所有加在一起的比例是22
五險包括:(以個人上年度月平均工資為基數(shù),各地可能略有不同) 養(yǎng)老保險:個人交納8%,單位交納22%; 醫(yī)療保險:個人交納2%,單位交納10%; 失業(yè)保險:個人交納1%,單位交納2%; 工傷保險、生育保險:只由用人單位交納,個人無需繳納。
一萬元工資扣除五險一金之后,還剩7500元左右。 稅前應(yīng)繳納3000*3%+2000*10%=290元稅款。 剩余10000-290=9710元。 按當前的社保繳費標準,個人需要繳納2%醫(yī)療保險、8%養(yǎng)老保險、12%住房公積金,支出2200
這個工資的話。養(yǎng)老保險和公積金大概是450,醫(yī)療保險在60左右!其他的加起來也就幾十塊,所以500多
工資12000交完稅剩多少,需要看單位為員工買五險一金的繳費比例,扣除之后剩下的扣除個人所得稅,就是剩下的錢。 應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起征點(5000元) 應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額
五險包括:(以個人上年度月平均工資為基數(shù),各地可能略有不同)養(yǎng)老保險:個人交納8%,單位交納22%醫(yī)療保險:個人交納2%,單位交納10%失業(yè)保險:個人交納1%,單位交納2%工傷保險、生育保險:只由用人
工資12000支付稅金的剩馀金額,需要看公司為員工購買保險金的支付比例,扣除后剩下的個人所得稅的扣除是剩下的錢。應(yīng)納稅所得額?。健」べY收入金額 - 各項社會保險費?。∑鹫鼽c(5000元)應(yīng)納稅額 =
五險一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標準的,個人繳納社保的繳費基數(shù)各地不同,而且不同工作其具體的每一項具體險種的繳納額度也不相同。 具體金額要看各地的情況。各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次,有一個下限和最高的上限,根據(jù)實際狀況選擇基數(shù)繳納。 繳費基
繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的,這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說,職工本人的繳費基數(shù)是,基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
五險一金是指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金。用人單位招用勞動者后,應(yīng)當在三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記,為勞動者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,未按照規(guī)定購買社會保險的,勞動行政部門