公司規(guī)定都要買五險工資扣完五險一金不剩啥
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五險一金繳費是根據(jù)本人上一年度月平均工資來算的；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%的8%繳納，單位繳費是根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%來進行繳納。如果是以你實際收入投保繳費3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。
3500元工資不繳個人工資所得稅。 如按3500元為社保和公積金基數(shù)：養(yǎng)老保險8%、醫(yī)療保險2%、失業(yè)保險1%、女工生育個人不繳、工傷個人不繳社保個人繳費比例8%+2%+1%=11%，則個人應繳社保為3500×11%=385（元），個人應繳公積金比例12%，則個人應繳公積金為3500×12%=420（元），扣險五險一金個人應繳后的工資為3500-385-420=2695（元）。
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工資3400扣完五險一金剩多少“五險一金的繳納比例” 1、養(yǎng)老保險：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)； 2、醫(yī)療保險：單位8%，個人2%； 3、失業(yè)保險：單位2%，個人1%； 4、工傷保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳； 5、
2020.09.14 1,046 -
工資4700扣完五險一金剩多少一般按基本工資為繳費基數(shù)x40%繳納。25%為公司，15%為個人扣繳。 4700元每月社保繳費總額 1757,8元，個人負擔484。 公積金國家規(guī)定最高不得超過個人收入的12%，單位、個人各負擔50%。公積金不知單位按多大比例繳納，因此無法
2020.06.13 3,404 -
工資4300扣完五險一金還剩多少稅后3000元而且已經(jīng)交了五險一金的話，稅前工資約為：3400元。五險一般分別為 1、養(yǎng)老保險：公司13%，個人8%。 2、工傷：公司承擔1%，個人不承擔。 3、失業(yè)：公司承擔1%，個人不承擔。 4、醫(yī)療保險和生育保險：公司承擔2%，個人承
2020.06.13 2,658
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工資7000扣完五險一金還剩多少
若該職工上一年度的月平均工資為7000元，以北京市為例，具體情況如下： 1.養(yǎng)老保險：個人需繳納8%，則為7000*8%60元。 2.失業(yè)保險：個人需繳納0.2%，則為7000*0.2%4元。 3.醫(yī)
2021-12-12 15,340 -
工資3500扣完五險一金剩多少錢
3500元工資不繳個人工資所得稅。 如按3500元為社保和公積金基數(shù)：養(yǎng)老保險8%、醫(yī)療保險2%、失業(yè)保險1%、女工生育個人不繳、工傷個人不繳社保個人繳費比例8%+2%+1%=11%，則個人應繳社
2021-09-02 15,340 -
工資10000扣完五險一金還剩多少
職工應得工資總額，扣除應由個人承擔的社會保險費和公積金，減除費用3500元，下余部分適用超額累進稅率?！秱€人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應納個人所得稅：一、工資、薪金所得；第三條個人所得稅的稅率
2022-03-14 15,340 -
工資4000扣完五險一金還剩多少
五險一金：1、養(yǎng)老保險：單位：22%、個人8%2、失業(yè)保險：單位：2%、個人1%3、生育保險：全由單位負擔（0.5%）4、工傷保險：全由單位負擔（0.5%）5、醫(yī)療保險：單位：12%、個人2%6、公積
2022-03-14 15,340
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4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標準如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,266 2022.04.17 -
01:12
五險一金怎么扣五險一金由參保單位確定繳費基數(shù)。養(yǎng)老繳費基數(shù)： 1、單位繳費：自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，單位繳費比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團養(yǎng)老保險單位繳費比例高于16%的，可降到
6,223 2022.04.17 -
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五險是哪五種保險一金是哪一金五險一金是指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。用人單位招用勞動者后，應當在三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，為勞動者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，未按照規(guī)定購買社會保險的，勞動行政部門
3,232 2022.05.11
