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申請工傷認定時應提交下列材料:申請單位的營業(yè)執(zhí)照、單位負責人或法定代表人的身份證明(或者是申請人的身份證明);工傷認定申請表;勞動合同書;和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。
(一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。先申請工傷認定,然后申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定等級判斷賠償數(shù)額。
《工傷認定辦法》中規(guī)定申請工傷認定時需要準備的材料主要是,勞動合同或者能證明跟用人單位存在事實勞動關系的相關證據(jù),醫(yī)院出具的診斷證明,此外,用人單位或者勞動者還需要到社會保險行政主管部門填寫工傷認定申請表。 【風險提醒】工傷賠償標準與勞動者
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。工傷保險條例第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申
二、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。并提交下列材料: 1、《勞動合同書》復印件,或確立事實勞動關系的有效證明, 2、受傷害職工《職工居民身份證
(一)受傷害職工身份證原件、復印件。 (二)勞動合同文本原件及復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的有效證明材料的原件及復印件。 (三)用人單位事故調查報告書(個人申報的不必提供)。
辦理工傷認定申請手續(xù)一、t辦理機構用人單位工商注冊地的區(qū)、縣人力資源和社會保障行政部門二、t申辦條件 1、本市行政區(qū)域內的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會團體和民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所等組織和
根據(jù)我國的工傷保險條例,申報工傷,需要提交以下材料;工傷認定申請表,因工作原因受到傷害的職工需要提交申請書;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料,可以用來證明員工和單位間存在勞動關系的證明材料有勞動合同,如果沒有勞動合同可以
申請財產保全需要以下四種材料,分別是: 1、財產保全申請書,寫明申請人和被申請人的名稱、地址。申請保全的財物、金額及證據(jù)、事實與理由等內容; 2、申請人及被申請人的主體資格證明,申請人依法享有權利的憑證以及侵權行為的證據(jù),或申請人與被申請人
交通事故工傷認定材料包含: 1、受害人的有效身份證的復印件以及個人申請; 2、受傷害人的病歷、住院病歷、醫(yī)生的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書; 3、受傷害人與所在公司存在勞動關系的證明材料; 4、兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復印件