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勞動仲裁提交仲裁申請書。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人
需要提交下列材料: 1、勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由),一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; 2、申請人身份證明及復(fù)印件; 3、有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人
撤銷勞動仲裁申請書申請人:,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼,聯(lián)系電話。被申請人:有限公司車身廠住所地:法定代表人:負(fù)責(zé)人:電話:822被申請人:十堰市勞務(wù)有限公司,住所地法定代表人:電話:申請仲裁事項: 1、請求仲裁委員
勞動爭議仲裁申請書范本 它是發(fā)生勞動爭議的當(dāng)事人為維護(hù)自己合法權(quán)益,依法將勞動爭議提請勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的文書。受理機(jī)構(gòu)為企業(yè)所在地的區(qū)(縣)勞動局下設(shè)有勞動局仲裁委。不能直接將爭議交法院審理,只有
勞動爭議的有關(guān)情況說明書的格式是:勞動爭議仲裁申訴書包括首部、正文、尾部三部分。 1.首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容:①標(biāo)題:②爭議當(dāng)事人:申訴人與被訴人。個人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質(zhì)、工作單
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定(略)和《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定,申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本 申請勞動仲裁書怎樣寫應(yīng)當(dāng)載明下
想回答勞動從事爭議仲裁申請書這個問題 訴人:×××,女,1980年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)×××號。 第一被訴人:武漢×××股份有限公司 住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)××× 法定代表人:××× 第
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
勞動仲裁不能網(wǎng)上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關(guān)系存在
勞動仲裁,全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說,也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事