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四川省農(nóng)民工工傷一到四級(jí)一次性賠償辦法: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; 2、月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):級(jí)傷殘為本人工資的90%,
九級(jí)傷殘賠償金額一般為9個(gè)月的本人工資。 具體計(jì)算公式有: 醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)交通食宿費(fèi) 交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食
工傷賠償項(xiàng)目醫(yī)療期間一、停工留薪:12個(gè)月工資由用人單位支付(最長(zhǎng)24月)二、醫(yī)療費(fèi)用:100%由社保支付(職工和單位墊付工傷認(rèn)定報(bào)銷)三、伙食補(bǔ)助:按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)70%由用人單位支付四、轉(zhuǎn)院費(fèi)用:按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)由用人單
參加了工傷保險(xiǎn)的,工傷四級(jí)傷殘不能一次性賠償。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定,工傷職工鑒定為四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月本人工資;保留勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金按本人工
參加了工傷保險(xiǎn)的,工傷四級(jí)傷殘不能一次性賠償。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定,工傷職工鑒定為四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月本人工資;保留勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金按本人工
九級(jí)傷殘賠償金額一般為9個(gè)月的本人工資。 具體計(jì)算公式有: 醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)交通食宿費(fèi) 交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=單位職工出差交
參加了工傷保險(xiǎn)的,工傷四級(jí)傷殘不能一次性賠償。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定,工傷職工鑒定為四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月本人工資;保留勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金按本人工
工傷十級(jí)傷殘賠償?shù)木唧w金額,還是要按具體情況來(lái)定。一般情況下,如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級(jí)傷殘的,那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金,賠償金額通常是七個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿,或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同
在故意傷害案件中,一級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是:上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年,再乘以100%。因此,故意傷害的受害人可以在刑事訴訟的過(guò)程中,提起附帶民事訴訟,要求犯罪分子進(jìn)行民事賠償。而故意傷害的刑事量刑,在沒(méi)