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關(guān)于訂立合同訂立的程序的回答為合同的訂立是合同雙方動態(tài)行為和靜態(tài)協(xié)議的統(tǒng)一,它既包括締約各方在達成協(xié)議之前接觸和洽談的整個動態(tài)的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之后所形成的協(xié)議。前者如要約邀請、要約、反要約等等,包
訂立勞動合同的步驟是 1、審查新員工的主體資格 (1)對新入職員工進行學(xué)歷、資格及工作經(jīng)歷的審查;核實個人資料的準確性,并由本人簽字確認; (2)查驗新入職員工與其他用人單位是否存在勞動關(guān)系,簽訂勞動合同前要求其提供與前用人單位的解除或終止
第一,議定。 與對方當(dāng)事人達成合約意向,經(jīng)協(xié)商一致,除即時清結(jié)者外,一律應(yīng)訂立書面合同,嚴禁口頭協(xié)議和非正式書面協(xié)議。杜絕履行在先,簽訂合同在后的情況發(fā)生。特殊情況,須經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)人書面同意。 第二,審批。 經(jīng)辦公司(部門)起草經(jīng)辦人簽字
合同訂立的程序一般是要經(jīng)過兩個程序即要約跟承諾。下面給你解釋一下這兩個程序的具體內(nèi)容: 一、要約: 要約指一方當(dāng)事人向他人作出的以一定條件訂立合同的意思表示。前者稱為要約人,后者稱為受要約人。 要約的
采用合同書形式訂立合同,在簽字或者蓋章之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受的,該合同成立.訂立合同的方式包括兩個階段。第一階段稱為要約,是指當(dāng)事人一方就訂立合同的主要條款向另一方提出建議的意思表
勞動合同,是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關(guān)、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動合同是確立勞動關(guān)系的法律依據(jù)。 1、訂立勞動合同的程序: 勞動合同草案一般由用人單
根據(jù)農(nóng)村土地承包法第19條規(guī)定,訂立承包合同的法定程序是: 1、本集體經(jīng)濟組織成員的村民會議選舉產(chǎn)生承包工作小組。涉及土地的大量,統(tǒng)計承包方案的擬訂一列的具體工作,都要由工作小組來負責(zé)完成。 2、承包
在訂立無償保管合的時候,需要注意:在保管的這段時間內(nèi),因為保管人保管不善的原因,導(dǎo)致保管物損壞、滅失的,保管人要承擔(dān)損害賠償?shù)呢?zé)任,但因為是免費保管的,只要保管人能夠證明自己沒有嚴重過失的,就可以不承擔(dān)損害賠償?shù)呢?zé)任。 所以,要不要承擔(dān)責(zé)任
根據(jù)我國合同法的規(guī)定,合同訂立的方法為: 1、訂立合同的雙方當(dāng)事人要作出明確的真實意思表示,主要包括兩個階段,即要約和承諾。受要約人同意要約的意思表示后,雙方明確約定承若的時間,并在要約確定的期限內(nèi)到達,承諾通知到達要約人時生效,雙方承諾生
根據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定,訂立合同的方式主要有:采取邀約和承諾方式兩種;要約通常是一方當(dāng)事人希望和他人簽訂合同的意思表示,要約應(yīng)該具備的條件有:內(nèi)容要明確并且具體、必須是特定人所為的意思表示;要約必須要向相對人發(fā)出、表明經(jīng)受要約人承諾,要約