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可以,保密協(xié)議是有效的。保密協(xié)議要求雙方履行義務(wù),不能只是一方履行,因此,既然對方?jīng)]有支付保密費,也就不必保守秘密。
被公司辭退要求回去簽保密協(xié)議可以拒絕。 離職可以拒絕簽保密協(xié)議,沒有法律規(guī)定,辭職必須簽訂保密協(xié)議。但是,保護商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項絕對權(quán),不以商業(yè)秘密所有權(quán)人是否與職工簽訂保密協(xié)議為前提,無論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議,或者企業(yè)是否
沒簽時間的協(xié)議也不能隨時解除,只有通過一定的程序才能解除。解除合同的方式主要是有:雙方在制定合同時就約定了解除條件,解除條件成就時,合同解除;合同在出現(xiàn)法定解除事由時,向法院請求解除合同;雙方協(xié)商一致,都愿意解除合同的可以解除合同。
離職可以拒絕簽保密協(xié)議,但是員工從事的工作是知悉單位的商業(yè)秘密的,不可拒絕。負有保密義務(wù)的人應(yīng)當(dāng)遵守約定,不得向任何第三方披露保密協(xié)議的內(nèi)容;若對用人單位造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
1.只能說部分條款有效、部分條款無效。 2.在勞動合同期內(nèi)要遵守約定。勞動合同期外,如公司愿意支付經(jīng)濟補償,要遵守;如不支付經(jīng)濟補償,可以不遵守。 3.此為競業(yè)限制條款,勞動合同法有規(guī)定。 4.根據(jù)《
離職保密協(xié)議能否拒簽在高技術(shù)企業(yè)很常見。按相關(guān)法律規(guī)定,保密協(xié)議是用人單位與勞動者可以自行約定,所以對于保密協(xié)議的簽訂,勞動者可以選擇簽訂也可以選擇不簽訂?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單
簽訂競業(yè)限制協(xié)議在雙方協(xié)商一致的前提下是一個合理合法的行為。對于競業(yè)限制中的條款,例如限制期限以及賠償標(biāo)準都是競業(yè)限制協(xié)議的必要條款。如企業(yè)為支付競業(yè)限制賠償金,那么即使簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,該協(xié)議也無
可以拒絕收房的情況如下: 1、沒有取得住宅質(zhì)量保證書、使用說明書和竣工驗收備案表的; 2、開發(fā)商沒有任何原因就延遲交樓,在催告之后超過三個月才交房的; 3、沒有得到批準,開發(fā)商就對房屋結(jié)構(gòu)和約定的配套環(huán)境進行改變的; 4、開發(fā)商經(jīng)批準對房屋
離婚協(xié)議書寫完了雙方簽字,還需到民政局辦理離婚手續(xù),取得離婚證之后才算離婚。雙方拿著結(jié)婚證,身份證,照片,離婚協(xié)議共同到有管轄權(quán)的婚姻登記機關(guān)申請辦理離婚登記,填寫申請書。然后由婚姻登記機關(guān)工作人員進行審核。初審?fù)ㄟ^就會給雙方一個離婚登記申
協(xié)議離婚,作為法定的離婚方式一種,雙方一經(jīng)登記婚姻關(guān)系即告解除,因此,僅僅就離婚問題,雙方當(dāng)事人當(dāng)然不能再提起離婚訴訟。但是協(xié)議離婚之后,雙方當(dāng)事人可以就離婚協(xié)議涉及的財產(chǎn)問題,另外提起民事訴訟。這是由于雙方協(xié)議離婚,也就是登記離婚之后,已