工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)有哪些

2022-04-17 532

普法內(nèi)容

發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章的規(guī)定，除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果確定每個(gè)月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補(bǔ)助金。并規(guī)定如果傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要由用人單位補(bǔ)足差額

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇: （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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工傷賠付依據(jù)哪些時(shí)間？工傷賠付依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是哪些？
工傷賠付依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。第一： 1、

2024-06-07 32
工傷傷殘賠償法依據(jù)有哪些，具體標(biāo)準(zhǔn)是什么！
工人工傷賠償：醫(yī)療花費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療組織的發(fā)票確定。停工留薪期薪水：期間按原薪水福利支付，原薪水指的是受傷前12個(gè)月的平均薪水。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)貼費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)販?zhǔn)則確定。勞動(dòng)本領(lǐng)判定花費(fèi)：根據(jù)判定發(fā)票確定。構(gòu)成六級(jí)傷殘：一次性傷

2024-05-27 42
2023學(xué)生意外傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些依據(jù)
學(xué)生意外傷害賠償?shù)姆秶c標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)行政法規(guī)、地方性法規(guī)或者最高人民法院司法解釋中的有關(guān)規(guī)定確定，法律沒(méi)有規(guī)定具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)生意外傷害標(biāo)準(zhǔn)賠償一般根據(jù)《人身?yè)p害賠償司法解釋》確定： 1、賠償醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)

2024-06-06 18

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工傷傷殘賠償法依據(jù)有哪些，具體標(biāo)準(zhǔn)是什么！
工人工傷賠償：醫(yī)療花費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療組織的發(fā)票確定。停工留薪期薪水：期間按原薪水福利支付，原薪水指的是受傷前12個(gè)月的平均薪水。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)貼費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)販?zhǔn)則確定。勞動(dòng)本領(lǐng)判定花費(fèi)：

2022-08-08 15,340
受到工傷有哪些賠償依據(jù)
(一)醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。 (二)誤工費(fèi) 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實(shí)際損失計(jì)算。受害人無(wú)固

2023-01-06 15,340
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償依據(jù)
工傷賠償主要涉及三個(gè)方面： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，具體確定傷殘的等級(jí)。你們可以要求單位申報(bào)工傷，如果用人單位拒絕申請(qǐng)或者在受傷后30日內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)，你或者你的直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之

2022-04-04 15,340
法律依據(jù)輕傷一級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
往往會(huì)造成人身傷害，也會(huì)面對(duì)一些賠償，這個(gè)時(shí)候會(huì)通過(guò)司法鑒定來(lái)確定傷者的實(shí)際傷殘情況。其中輕傷為十個(gè)級(jí)別，一級(jí)輕傷是最嚴(yán)重的，那么輕傷一級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？1、醫(yī)療費(fèi)，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷

2022-09-01 15,340

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停運(yùn)損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)
停運(yùn)損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)如下：一般按照其實(shí)際損失進(jìn)行賠償。如果受害人是以被損車輛用于貨物運(yùn)輸或者旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在車輛修復(fù)期間，造成經(jīng)濟(jì)收入的減少，由相關(guān)事故責(zé)任人對(duì)該損失進(jìn)行的賠償，依據(jù)為《中華人民共和國(guó)民法典》。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，

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工傷九級(jí)有哪些賠償
對(duì)于職工因工致殘、被鑒定為九級(jí)傷殘的情形，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資。若合同期滿、勞動(dòng)關(guān)系終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付，后者由工

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工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京
2021年北京最新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：職工因工死亡的，那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為當(dāng)?shù)?個(gè)月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%。核定

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工傷賠償不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

張來(lái)律師

天津東方律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長(zhǎng)：婚姻家庭、債權(quán)債務(wù)、繼承

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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)有哪些