合同一方違約賠償金額怎么算，主要有兩種方式：一是看合同當事人在合同中約定的違約賠償金標準。不違反法律規(guī)定的，按合同約定的方法計算；二是如果合同當事人沒有約定，按照法律相關規(guī)定執(zhí)行。例如，對于合同當事人沒有約定逾期付款違約金標準的，可以要求違

工作三年，沒有簽勞動合同，賠償?shù)囊?guī)定如下：1、公司自用工之日起超過一個月不滿一年，未與勞動者簽訂勞動合同的，需要向勞動者支付雙倍工資。若公司用工超過一年，則自用工之日起一個月的次日至滿一年的前一日，支付勞動者兩倍工資；2、因此工作三年，沒有

不一定。首先，賠償分為車輛賠償和對第三方的賠償。針對車輛，責任認定書出來之后，車主應將車輛送修。車輛送修過程中，如果車主已經(jīng)購買相應保險，維修廠一般可以憑借保單直接與保險公司聯(lián)系，由保險公司支付維修費。對第三方的賠償，例如因為事故造成他人受

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費時間，可以去當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構進行查詢。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險一般由當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構進行管理，當事人要查詢城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費時間的，應當向社會保險經(jīng)辦機構提出申請，提供本人證件后，工作人員應當為當事人查詢相應的社

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均

工作四年被辭退，按照《中華人民共和國勞動法》賠償四個月的工資作為補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工

企業(yè)不給員工簽勞動合同，員工可以要求用人單位支付雙倍工資，但是最高不能超過11個月。勞動者入職，本來是用工之日就訂立了勞動關系，單位和你就應該簽勞動合同，但是一直沒有簽，就看誰的原因，是單位的原因還是勞動者的原因，而且要分時間段。第一，一個

給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠

電動三輪車逆行和機動車相撞責任劃分如下：因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任；因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任；各方均無導致道

根據(jù)《刑法》的有關規(guī)定，破壞交通設施罪的判罰標準為：行為人破壞火車軌道、隧道橋梁、交通公路、機場、飛機航道、燈塔、道路標志、或進行其他破壞活動的，足以導致汽車、火車、輕軌、地鐵、船只、航空器發(fā)生毀壞的危險，但還沒有造成嚴重后果的，依法會被判

交了幾年社保不想交了，不能退。即使不堅持買社保了，一般是不能退錢的，只有在退保的情況下，才能退錢。退保是有條件要求的，社保是不可以退保的，只會隨著工作地點進行轉移、合并等。但是如果中途斷繳，社保局也會保留你的賬戶余額，待退休時，拿著社?？ɑ?/p>

二手房交了定金沒有房產(chǎn)證，購房者可以看是否存在以下情形來處理： 1、如果因賣方原因?qū)е沦I方未取得房屋產(chǎn)權證，如賣方未能履行認購書確認的房屋條件，如房價，樓層，面積，朝向等而導致簽約未成，則屬賣方違約，賣方應雙倍返還定金； 2、如果是給付定金

交通肇事逃逸后自首的處罰，具體如下： 1、交通肇事逃逸，是指發(fā)生道路交通事故后，當事人為逃避法律責任，駕駛或者遺棄車輛逃離道路交通事故現(xiàn)場以及潛逃藏匿的行為。發(fā)生交通事故后當事人逃逸的，逃逸的當事人承擔全部責任。但是，有證據(jù)證明對方當事人也