更新時(shí)間:2022.02.13
人壽保險(xiǎn)合同寬限期是指投保人支付首期保險(xiǎn)費(fèi)后的緩延償還期間。除合同另有約定外,投保人自保險(xiǎn)人催告之日起超過三十日未支付當(dāng)期保險(xiǎn)費(fèi),或者超過約定的期限六十日未支付當(dāng)期保險(xiǎn)費(fèi)的,合同效力中止。
關(guān)于固定期限合同的試用期的規(guī)定:若合同期限為三個(gè)月以上不滿一年,試用期最長(zhǎng)是一個(gè)月;若合同期限為一至三年,試用期最長(zhǎng)是二個(gè)月;若合同期限是三年以上,則試用期最長(zhǎng)是六個(gè)月。
勞動(dòng)合同沒到期,然后被用人單位勸退的,應(yīng)當(dāng)屬于違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
集體合同期限有以下規(guī)定:集體合同期限由企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商確定;期限一般為1至3年,期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),即行終止;期滿前3個(gè)月內(nèi),任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求;其
合同預(yù)期收益的意思是,在合同履行過程中,如果沒有任何意外情況的發(fā)生,根據(jù)目前的信息,提前預(yù)測(cè)到的可以取得的收益。如何確定預(yù)期收益并沒有固定的參考依據(jù),應(yīng)該根據(jù)雙方合作的具體事項(xiàng)確定,一般都要根據(jù)市場(chǎng)因
無限期合同也就是無固期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這里所說的無確定終止時(shí)間,是指勞動(dòng)合同沒有一個(gè)確切的終止時(shí)間,勞動(dòng)合同的期限長(zhǎng)短不能確定,但并不是沒有終止時(shí)間。只要
關(guān)于無限期合同和無固定這個(gè)問題。無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這里所說的無確定終止時(shí)間,是指勞動(dòng)合同沒有一個(gè)確切的終止時(shí)間,勞動(dòng)合同的期限長(zhǎng)短不能確定,但并不是
清潔版合同就是修改好的,沒有錯(cuò)誤的合同。就是做成正式的合同。包括以下條款: 1、當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所; 2、標(biāo)的; 3、數(shù)量; 4、質(zhì)量; 5、價(jià)款或者報(bào)酬; 6、履行期限、地點(diǎn)和方式; 7、違約責(zé)任; 8、解決爭(zhēng)議的方法。 根據(jù)相關(guān)
承攬合同糾紛是指在簽訂承攬合同時(shí)發(fā)生的糾紛。承攬合同糾紛的解決方式共有四種:協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。承攬合同是日常生活中除買賣合同外常見和普遍的合同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報(bào)酬的合同。
國(guó)考不限三指的是公務(wù)員和事業(yè)單位考試中不限專業(yè),不限學(xué)歷但要求大專以上,不限戶籍的崗位。三不限指的就是公務(wù)員考試中不限專業(yè),不限學(xué)歷但要求大專以上,不限戶籍的崗位。不限三崗位相對(duì)于有限制性的崗位,競(jìng)爭(zhēng)性更大??既∪幌迧徫唬瑧?yīng)當(dāng)特別注意有的