合同期限是指當(dāng)事人履行合同主要債務(wù)的期限。合同的有效期限就是這份合同生效和廢止的時間長度。一般會在合同中明確約定合同自某時開始至某時截止或者至簽字之日起到某時截止，還有約定是某個事項完成之日截止，沒有明確的時間限定。

合同履行的期限是合同雙方當(dāng)事人在協(xié)商訂立合同的過程中約定的履行合同義務(wù)的時間界限，是用來界定合同當(dāng)事人是否按時履行或遲延履行合同義務(wù)的客觀標(biāo)準(zhǔn)。

附期限合同：是指附有未來確定到來的期限作為合同的條款，并在該期限到來時發(fā)生或終止合同的效力。附加期限是雙方約定的未來確定到來的時間。附加期限合同中的期限特征在許多方面與附加條件合同中的條件相同。但兩者并不完全相同。在附加條件的合同中，條件的

附期限合同：是指附有未來確定到來的期限作為合同的條款，并在該期限到來時發(fā)生或終止合同的效力。附加期限是雙方約定的未來確定到來的時間。附加期限合同中的期限特征在許多方面與附加條件合同中的條件相同。但兩者并不完全相同。在附加條件的合同中，條件的

無限期合同也就是無固期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件

勞動合同期限是指合同的有效時間，它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時。即在此期間，與公司都應(yīng)依合同約定履行各自義務(wù)。若有一方違約，則應(yīng)按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。簡單的來說，就是一個協(xié)議，雙方?jīng)]有特殊理由不能解除勞動關(guān)系，但勞動法

合同履行的期限是買賣合同雙方當(dāng)事人在協(xié)商訂立合同過程中約定的，是用來界定合同當(dāng)事人是否按時履行合同義務(wù)或者延遲履行合同義務(wù)的客觀標(biāo)準(zhǔn)，是雙方履行合同的時間界限，該界限經(jīng)雙方當(dāng)事人在合同上簽字生效，受法律保護，違反該約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

附期合同是指附有未來確定到來的期限作為合同的條款。并在該期限到來時發(fā)生或終止合同的效力。附加期限是雙方約定的未來確定到來的時間。附加期限合同中的期限特征在許多方面與附加條件合同中的條件相同。但兩者并不完全相同。在附加條件的合同中，條件的成就

固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。具體是指勞動合同雙方當(dāng)事人在勞動合同中明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時間。勞動合同期限屆滿，勞動關(guān)系即告終止。如果雙方協(xié)商一致，還可以續(xù)訂勞動合同，延長期限。固定期限的勞動

合同期指合同協(xié)議雙方或多方經(jīng)過協(xié)商共同達成約定的合同協(xié)議有效時效而言的，合同期可長可短，是當(dāng)事人自行設(shè)定的具有雙向法律約束力的時間范圍。

無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 無定期合同符合經(jīng)濟補償金支付要求的，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的

無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就

合同履行的期限是買賣合同雙方當(dāng)事人在協(xié)商訂立合同過程中約定的，是用來界定合同當(dāng)事人是否按時履行合同義務(wù)或者延遲履行合同義務(wù)的客觀標(biāo)準(zhǔn)，是雙方履行合同的時間界限，該界限經(jīng)雙方當(dāng)事人在合同上簽字生效，受法律保護，違反該約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任