老板不給工資網(wǎng)絡(luò)曝光犯法，涉及侵犯?jìng)€(gè)人隱私的，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。 勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)

向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴，或者也可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。

要回家過年老板不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令；可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴；可以向有關(guān)調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

沒勞動(dòng)合同老板不發(fā)工資解決辦法：向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，要求老板限期支付兩倍工資；對(duì)處理結(jié)果不服的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴，或者也可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。

辭職老板不給結(jié)工資勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

私人老板欠工資不發(fā)的解決辦法： 1、勞動(dòng)保障行政部門投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金。投訴時(shí)，應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。 2、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 3、若是勞務(wù)關(guān)系：持相關(guān)

辭職后老板不發(fā)工資，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。

老板不發(fā)工資的解決方式有： 1、和老板協(xié)商解決； 2、可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、加班工資等； 3、對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向法院起訴； 4、可以向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，由其責(zé)令用人單

老板拖欠工資不發(fā)警察不管，但是勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。

飯店老板不發(fā)工資的有以下處理方式： 1、勞動(dòng)者可向用人單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴； 2、可向用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求與飯店解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求飯店支付拖欠工資和賠償金； 3、可以向法院申請(qǐng)支付令； 4、勞動(dòng)者有欠條

不按合同約定履行發(fā)工資義務(wù)的，可以到勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者

用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合