用人單位不一定需要與勞動者續(xù)簽合同，因此沒有續(xù)簽勞動合同的單位，不一定需要承擔賠償責任。但是需要注意，如果用人單位繼續(xù)用工，就應當與勞動者續(xù)簽勞動合同或者簽訂新的勞動合同。拒絕簽訂勞動合同的用人單位，應當向勞動者按月支付兩倍的工資，作為對勞

簽訂合同反悔可以讓對方賠償違約金，不賠償可以起訴對方。簽訂后的合同一般不能反悔，不履行合同的一方應承擔相應的責任。但存在法定變更或合同無效的情形時除外。合同已經(jīng)生效，可以要求對方承擔違約責任，按雙方的約定他應賠償你違約金5000元，只要不超

開發(fā)商合同違約，起訴的流程如下： 1、選擇管轄的法院，在開發(fā)商住所地或合同履行地法院起訴； 2、準備好立案材料。起訴開發(fā)商一般需要準備當事人的身份信息證明材料；起訴狀；商品房買賣合同；購房款發(fā)票；入住通知書，物業(yè)費發(fā)票等證明雙方關(guān)系的相關(guān)證

一方婚前買房，常見情況有兩種：1、一方婚前以其個人資產(chǎn)全款買房，登記在自己個人名下。這種情況下，房產(chǎn)屬于其個人財產(chǎn)，離婚時另一方無權(quán)要求分割。2、一方婚前以其個人財產(chǎn)買房，但登記在另一方的名下。這種情況下，一般視為一方對另一方的贈與，房產(chǎn)屬

婚后一方購買房產(chǎn)，除非一方能夠證明其買房的資金來源是其個人財產(chǎn)，或者夫妻雙方簽訂有財產(chǎn)協(xié)議約定該房產(chǎn)屬于一方個人所有，否則婚后所購買的房產(chǎn)無論登記在個人名下還是夫妻雙方名下，該房產(chǎn)都屬于夫妻共同財產(chǎn)，離婚時應當由離婚雙方平均分割。 如果一方

對于房屋買賣合同糾紛，存在以下幾種情形： 一、合同雙方當事人約定了有效的仲裁條款，該仲裁條款能夠排除人民法院對本案的管轄，應當由約定的仲裁委員會進行管轄； 二、涉案房屋為商品房，合同雙方以共同的意思表示約定了有效的協(xié)議管轄，則應當由約定的人

個人要提起訴訟的，首先要寫好起訴狀，起訴狀中要包含起訴的請求和理由。寫好起訴狀之后，再帶上起訴狀、身份證和相關(guān)證據(jù)原件、復印件到被起訴人戶口所在地，或者居住滿一年以上的經(jīng)常居住地的法院提起訴訟。法院受理案件之后，會先組織雙方進行調(diào)解，調(diào)解成

貸款買房流程的流程主要有： 1、貸款申請； 購房者在確認自己選擇的房產(chǎn)得到銀行按揭支持后，準備有關(guān)法律文件，應向銀行或銀行指定的律師事務所了解銀行關(guān)于購房者獲得按揭貸款支持的規(guī)定，填報《按揭貸款申請書》。 2、選擇房產(chǎn)；

貨物買賣合同糾紛管轄權(quán)的確定如下： 1、如果當事人雙方在買賣合同中約定了管轄法院的，按買賣合同中約定的法院起訴； 2、如果沒有約定的，買賣合同由被告人地或者合同履行地法院管轄。合同履行地包括約定地、交付貨物地等。具體規(guī)定為： （1） 合同約

員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動

廠里不續(xù)簽合同應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。若合同期滿后，本來應該簽訂無固定期限勞動合同的，但是公司進行不續(xù)簽，屬于違法解除勞動合同，是需要向勞動者支付賠償金的；若是用人單位降低原來的勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位需要對員工進行經(jīng)濟補償。經(jīng)濟

試用期不簽勞動合同的話，用人單位需要按照我國勞動合同法第八十二條的規(guī)定，按月支付勞動者兩倍的工資。首先需要注意，試用期內(nèi)的勞動者也屬于我國勞動合同法保護的勞動者。試用期只是給予用人單位選擇以及考察勞動者的權(quán)利，在試用期內(nèi)，用人單位仍然需要承

合同專用章丟失的，應當立即向原辦理刻制合同章材料核實的公安部門報告，并在公司所在地設區(qū)的市以上公開發(fā)行的報紙上，聲明原合同章作廢。需要重新刻制的，要到公安機關(guān)指定地點補刻。在補刻期間如果要訂立合同的，可以由法人簽字代替。根據(jù)我國合同法的規(guī)定