工廠倒閉處于破產(chǎn)清算階段的，由法院管理。債權(quán)人可以將賠償債務(wù)向清算組申請(qǐng)，要求清算組在公司破產(chǎn)清算時(shí)將賠償?shù)膫鶆?wù)納入清算范圍，依法審查關(guān)聯(lián)人申請(qǐng)企業(yè)破產(chǎn)時(shí)債權(quán)的真實(shí)性和合法性。 根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第四十四條規(guī)定，人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)時(shí)對(duì)債務(wù)

分公司部門(mén)倒閉應(yīng)當(dāng)賠償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算。不滿(mǎn)六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。分公司不具備法人資格，民事責(zé)任由總公司承擔(dān)。

公司倒閉員工有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

公司倒閉給員工賠償?shù)霓k法是： 1、需要確定員工的實(shí)際工作時(shí)間和月工資； 2、員工的工作時(shí)間每滿(mǎn)一年的，可獲得一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 3、工作六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算； 4、工作不滿(mǎn)六個(gè)月的，可從公司處獲得半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《

公司倒閉應(yīng)當(dāng)賠償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。公司應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

倒閉公司員工按照工作時(shí)間每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)賠償。公司倒閉后，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行清算，公司財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，可以依法申請(qǐng)破產(chǎn)。以破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

公司倒閉，對(duì)員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)，是按員工在公司的工作時(shí)間和其月工資來(lái)賠。員工在單位工作每滿(mǎn)一年的，公司需賠付一個(gè)月的工資；工作六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；工作不滿(mǎn)六個(gè)月的，賠付半個(gè)月的工資。

企業(yè)倒閉應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資。

在正常情況下，公司倒閉后用人單位應(yīng)當(dāng)正常結(jié)算工資，并依據(jù)不同工作年限進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償。標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿(mǎn)一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金（月平均工資），如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。同時(shí)公司也應(yīng)當(dāng)還清相關(guān)債務(wù)，并以?xún)?yōu)先次序進(jìn)行補(bǔ)償員工正常收入，其中包括工

公司倒閉后應(yīng)當(dāng)依法為員工辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，不需要對(duì)保險(xiǎn)進(jìn)行賠付。但未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，然后再情形第二順序的其他社會(huì)保險(xiǎn)。

“公司倒閉，公司應(yīng)該支付雙倍賠償金，員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，企業(yè)宣告破產(chǎn)的或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的，因以上原因終止勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)勞動(dòng)者在本企業(yè)工作的年限，按照每滿(mǎn)一年給付一個(gè)月工資的方式給予補(bǔ)償。月工資是

公司倒閉后，應(yīng)按下列要求賠償員工的損失如下： 1、根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限，每滿(mǎn)一年，向其支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 3、不滿(mǎn)六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 4、公司破產(chǎn)，