在工廠里受傷了，該如何索賠要視具體情況來定，如果是屬于工傷的，應(yīng)該由所在用人單位賠償。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目具體包括： 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷

出現(xiàn)工傷事故找用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門解決。發(fā)生工傷，首先要向用人單位所在地的勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行工傷的傷殘認(rèn)定。認(rèn)定后，就可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》要求用人單位給予工傷賠償。如果用人單位不予賠償，就可以向用人單位所在

與公司協(xié)商；向法院申請支付令；與用人單位解除勞動(dòng)合同，并申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果對仲裁結(jié)果不服，收到仲裁結(jié)果15日內(nèi)可以向法院起訴。

企業(yè)倒閉員工工資結(jié)算方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先

公司破產(chǎn)員工工資是給的，但是公司破產(chǎn)員工工資不一定全額發(fā)放，按照破產(chǎn)清算的結(jié)果來發(fā)放，如果企業(yè)破產(chǎn)后，清算財(cái)產(chǎn)仍然不足于發(fā)放員工工資的，那么全額工資是拿不到了，如果破產(chǎn)后還有很多設(shè)備，廠房，那么全額工資很有希望拿到。公司破產(chǎn)員工工資是必須發(fā)

公司倒閉破產(chǎn)會(huì)進(jìn)入清算程序，在清算的財(cái)產(chǎn)中進(jìn)行工資的清償。

企業(yè)倒閉的，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償所欠職工的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。用人單位因?yàn)槠飘a(chǎn)終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動(dòng)者工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。

拖欠工資賠償如下： （1）用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； （2）由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額發(fā)放，發(fā)放的周期為一個(gè)月。對超過一個(gè)月未發(fā)放的，可以以未及時(shí)發(fā)放為由提起仲裁并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

公司倒閉對懷孕員工應(yīng)當(dāng)賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和孕期津貼。公司倒閉的，勞動(dòng)合同終止，公司應(yīng)當(dāng)按照懷孕員工的工作時(shí)間，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。

公司倒閉若是沒有向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金的：勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委申請勞動(dòng)仲裁，請求破產(chǎn)債務(wù)清償。若仲裁后不服的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V，主張補(bǔ)償。

公司倒閉員工被辭退的賠償是： 1、員工在公司工作每滿一年的，員工可以拿到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、六個(gè)月以上不到一年的，按一年計(jì)算，員工可以拿到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 3、不滿六個(gè)月的，員工可以拿到半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如果上市公司倒閉后有足夠的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的，員工能拿到其工資。上市公司倒閉，需要依法申請破產(chǎn)清算，在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，會(huì)依法支付勞動(dòng)者的工資。