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行動(dòng)指南

1）勞動(dòng)者單方解除（辭職）。2）勞動(dòng)者有過錯(cuò)，單位單方解除。3）勞動(dòng)者無過錯(cuò)，單位單方解除。4）單位裁員。5）單位違法解除。6）雙方協(xié)商一致解除。法律依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十六條【協(xié)商解除勞動(dòng)合同】用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

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律師普法

事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有哪幾種情況，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系主要包括以下幾種情形： 1、應(yīng)簽而未簽訂的勞動(dòng)合同; 2、以口頭協(xié)議代替的書面勞動(dòng)合同; 3、以其他合同形式代替勞動(dòng)合同 4、勞動(dòng)合同期滿沒有終止也沒有續(xù)簽而形成的事實(shí)延續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系; 5、勞動(dòng)合同構(gòu)成要件或者相關(guān)條款缺乏或者違

2020.04.07 216
涉外勞動(dòng)關(guān)系有幾種情形
包括以下幾種情況： (1)外國公司雇用中國人在中國工作； (2)外國公司雇用外國人在中國工作； (3)外國公司在華分支機(jī)構(gòu)或在華代表處雇用中國人在中國工作； (4)外國公司在華分支機(jī)構(gòu)或在華代表處雇用外國人在中國工作及； (5)中國公司雇用

2020.01.05 205
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是什么意思事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系包括哪些情形
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系包括的情形： 1、應(yīng)簽而未簽訂的勞動(dòng)合同； 2、以口頭協(xié)議代替的書面勞動(dòng)合同； 3、以其他合同形式代替勞動(dòng)合同，即在其它合同中規(guī)定了勞

2020.11.02 256

專業(yè)問答

事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有哪幾種情況，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系主要包括以下幾種情形： 1、應(yīng)簽而未簽訂的勞動(dòng)合同; 2、以口頭協(xié)議代替的書面勞動(dòng)合同; 3、以其他合同形式代替勞動(dòng)合同 4、勞動(dòng)合同期滿沒有終止也沒有續(xù)簽而形成的事實(shí)延續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系; 5

2023-08-05 15,340
屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的情形有哪些事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系主要包括哪幾種法律特征
司法實(shí)踐中對于什么是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的特征、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有哪些情形均沒有明確的規(guī)范，依筆者看來，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系主要包括以下幾種情形： 1、應(yīng)簽而未簽訂的勞動(dòng)合同； 2、以口頭協(xié)議代替的書面勞動(dòng)

2022-02-14 15,340
勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系解除情形
1、用人單位按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的； 2、用人單位及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的； 3、用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合

2022-11-19 15,340
解除收養(yǎng)關(guān)系的具體情形有幾種
可以解除收養(yǎng)關(guān)系： 1、養(yǎng)父母與成年養(yǎng)子女關(guān)系惡化，無法共同生活的 2、收養(yǎng)人不履行撫養(yǎng)義務(wù)，有虐待、遺棄等侵害未成年子女合法權(quán)益行為的 3、送養(yǎng)人行使對養(yǎng)父母子女關(guān)系的解除權(quán)的 4、因養(yǎng)子女成年后，

2023-05-24 15,340

法律短視頻

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交通肇事罪哪幾種情形判實(shí)刑
交通肇事罪以下情形判實(shí)刑：車輛行為人在行駛過程中，發(fā)生碰撞、碾軋、爆炸、失火等人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等交通事故，承擔(dān)事故相應(yīng)責(zé)任的情形。而交通肇事所致的社會危害性達(dá)到一定程度，符合刑法中交通肇事罪規(guī)定的定罪條件的，要依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事法律

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如何解除勞動(dòng)關(guān)系
解除勞動(dòng)關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可

2,059 2022.06.15
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哪些情形可以解除繼父母子女關(guān)系
出現(xiàn)以下情況之一的，可以解除繼父母子女的關(guān)系： 1、繼父母未與繼子女長期共同生活，以及未對繼子女長期撫養(yǎng)教育，則繼父母與繼子女只存在姻親關(guān)系，如果其生父母與其繼父母離婚，則繼子女與繼父母的關(guān)系自然解除； 2、繼父母長期撫養(yǎng)、教育繼子女，在生

829 2022.04.17