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行動指南

根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》來看，勞動者從用人單位獲得的加班費屬于工資總額中的加班加點工資，而這計入了勞動者的工資總額中，自然需要一并計算個人所得稅。因此，單位支付的加班費是需要扣稅，不過還是要達到了扣稅的標準之后，才會實際被扣稅。

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律師普法

節(jié)假日加班工資是否繳納個稅
勞動者在法定節(jié)假日加班加點所取得的加班工資，不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼，應并入工資、薪金收入，依法繳納個人所得稅。

2020.12.17 185
節(jié)假日加班工資算不算個人所得稅？
節(jié)假日加班工資算個人所得稅，個人所得稅是以個人(自然人)取得的各項應稅所得為對象征收的一種稅，是調(diào)整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。

2020.04.11 256
上班加班都要交工資個稅嗎
按照我國法律相關規(guī)定，加班工資不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼津貼，應并入工薪收入依法征稅。

2020.04.21 259

專業(yè)問答

節(jié)假節(jié)日加班能否繳納個稅，節(jié)假日加班規(guī)定是什么？
《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日

2022-07-26 15,340
節(jié)假日加班個稅要收取嗎？是多少？
節(jié)假日加班個稅收取方法如下中華人民共和國個人所得稅法》第二條第一項的規(guī)定：“取得工資、薪金所得，應納個人所得稅。”《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條第一款第（一）項規(guī)定，“工資、薪金所得是

2023-03-29 15,340
法定節(jié)假日加班工資包括加班工資嗎，法定節(jié)假日加班工資應該如何計算
勞動者在法定節(jié)假日休假期間，用人單位應該支付工資，也就是說，用人單位按月支付的正常工資中已經(jīng)包括了法定節(jié)假日工資。但是，在計算法定節(jié)假日加班工資時，卻不能將正常工資抵消加班工資。原勞動部發(fā)布的《對(

2022-04-16 15,340
* * * 節(jié)假日加班工資標準
關于加班費的爭論一直是勞動爭議的熱點問題，根據(jù)不同的時間制度，加班費的計算基準有以下不同。1、對于實施標準時間制度的員工加班，使用者必須按照以下標準支付加班費。法定假日安排工人工作的，應支付工資的30

2021-10-20 15,340

法律短視頻

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節(jié)假日三倍工資算4倍嗎
節(jié)假日三倍工資不算4倍。法定節(jié)假日期間加班的，按日常工資標準的三倍支付工資，不是按四倍計算，即日常工資乘以3。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當按照下列標準支付加班工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報

3,580 2022.05.11
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節(jié)假日上班單位不給三倍工資怎么辦
節(jié)假日上班單位不給三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴。用人單位安排勞動者在節(jié)假日工作的，應當向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，未按照規(guī)定支付三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴，勞動行政部門收到投訴后，應當對投訴的情況進行

6,518 2022.04.17
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一般駕校節(jié)假日放假嗎
一般駕校節(jié)假日放假。按照駕校的正常學習時間安排，節(jié)假日是放假的。但是也不排除有些教練會主動或者是根據(jù)學員的要求，進行加練指導的。用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假： 1、元旦； 2、春節(jié)； 3、國際勞動節(jié)； 4、國慶節(jié)； 5、法律

7,116 2022.05.11