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行動(dòng)指南

根據(jù)我國(guó)規(guī)定勞動(dòng)合同是分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的三種形式。固定期限合同是根據(jù)勞動(dòng)者和用人單位所簽署的勞動(dòng)合同中的時(shí)間為準(zhǔn)。在時(shí)間到期之后勞動(dòng)者有權(quán)利決定是否和用人單位進(jìn)行續(xù)約。而無(wú)期限勞動(dòng)合同的解除權(quán)在勞動(dòng)者手上。

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律師普法

怎么規(guī)定企業(yè)員工勞動(dòng)合同的有效期限
企業(yè)勞動(dòng)合同期限規(guī)定：勞動(dòng)合同期限由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商確定，一般自勞動(dòng)合同訂立時(shí)，雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同文本上簽字之日起確定；在合同中明確約定合同生效日期的，按照合同約定的生效日期計(jì)算；勞動(dòng)合同終止的截止日期時(shí)間應(yīng)以勞動(dòng)合同期限終止日期最后

2020.02.06 133
勞動(dòng)法有哪些規(guī)定訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同訂立規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以訂立；存在《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款情形之一的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；用人單位自用工之日起滿一年故意不訂立勞動(dòng)合同的，視為訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)

2020.07.01 266
如何與企業(yè)約定勞動(dòng)合同合同期限
企業(yè)與勞動(dòng)者協(xié)商一致后，可以約定勞動(dòng)合同期限。勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。雙方簽訂、變更勞動(dòng)合同都應(yīng)該遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

2020.02.21 131

專業(yè)問(wèn)答

企業(yè)勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同法是怎么規(guī)定的？
勞動(dòng)合同法上對(duì)于企業(yè)勞動(dòng)合同的規(guī)定有：有固定期限的勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同、以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同三種。有固定期限的勞動(dòng)合同，它是指企業(yè)等用人單位與勞動(dòng)者訂立的有一定期限的勞動(dòng)協(xié)議。合同

2023-10-24 15,340
勞動(dòng)合同合同期限企業(yè)是如何規(guī)定的？
《勞動(dòng)法》第二十條規(guī)定勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)

2022-08-07 15,340
勞動(dòng)合同期限國(guó)有企業(yè)
第十二條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第十三條固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以

2022-08-06 15,340
企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同有哪些有效期限
用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的法定情形如下：1。勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)的解除：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人

2021-11-15 15,340

法律短視頻

00:56
合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓有哪些限制性規(guī)定
合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓有以下限制性規(guī)定：普通合伙人向外轉(zhuǎn)讓，需要各合伙人一致同意。但發(fā)生法定情形需要退伙的，可以提前30日通知即可。有限合伙人向外轉(zhuǎn)讓，提前30日通知。除合伙協(xié)議另有約定外，合伙人向合伙人以外的人，轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者

2,618 2022.05.11
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有限合伙企業(yè)的設(shè)立條件有哪些
有限合伙企業(yè)設(shè)立的條件有四點(diǎn)，分別是： 1、有二個(gè)以上五十個(gè)以下合伙人，其中至少應(yīng)當(dāng)有一個(gè)普通合伙人； 2、有合伙協(xié)議； 3、企業(yè)名稱標(biāo)明了有限合伙的字樣； 4、合伙人按照合伙協(xié)議的約定按期足額繳納出資。注冊(cè)有限合伙公司需要的資料，具體如

852 2022.11.21
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試用期和勞動(dòng)合同期限
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，如果勞動(dòng)合同的時(shí)間期限為3個(gè)月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過(guò)1個(gè)月；如果勞動(dòng)合同所約定的時(shí)間為1年以上不滿3年的，那么對(duì)應(yīng)的試用期不能超過(guò)2個(gè)月；對(duì)于無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同或者是3年以上固定期限的勞動(dòng)合同

9,240 2022.04.15