雇傭合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別有： 1、兩者的合同主體資格的不同，雇傭合同的主體之間的法律地位，是完全平等并且相互獨(dú)立的，而勞動(dòng)合同的主體主要是用人單位和勞動(dòng)者，勞動(dòng)者與用人單位在身份上具有從屬性和依附性； 2、國(guó)家對(duì)兩種合同的干預(yù)的力度不相同；

集體合同是企業(yè)與企業(yè)工會(huì)或職工代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂的書(shū)面協(xié)議；勞動(dòng)合同是企業(yè)與勞動(dòng)者為確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系而簽訂的書(shū)面協(xié)議。首先，在合

聘用合同與勞動(dòng)合同是不一樣的。確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的基本依據(jù)。廣義上的勞動(dòng)合同包括聘用合同。本文僅從狹義上區(qū)分勞動(dòng)合同與聘用合同，我認(rèn)為勞動(dòng)合同與聘用合同至少存在如下區(qū)別。《勞動(dòng)合同法》第九十六條事業(yè)單

設(shè)立普通合伙企業(yè)應(yīng)具備以下六個(gè)條件。第一，有符合要求的合伙人。合伙人數(shù)應(yīng)不少于2人。若出資人只有1人，則是獨(dú)資企業(yè)而非合伙，合伙人必須具有相應(yīng)的民事行為能力，并且需要能承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。第二，有合伙協(xié)議。合伙協(xié)議必須采用書(shū)面形式，合伙協(xié)議經(jīng)全體

違約解除勞動(dòng)合同是指，用人單位與勞動(dòng)者一方因違反勞動(dòng)合同約定而解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者均受勞動(dòng)合同的約束，均應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。若用人單位或勞動(dòng)者違反合同約定義務(wù)，如用人單位未按照勞動(dòng)合

勞動(dòng)合同賠償?shù)囊罁?jù)是勞動(dòng)合同的履行中存在違約的情形，主要的表現(xiàn)是用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同、以非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)、侮辱毆打勞動(dòng)者等。勞動(dòng)合同賠款的依據(jù)主要規(guī)定在勞動(dòng)合同法第四十七條、四十八條、第八十七和第八十八條。第四

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》的相關(guān)規(guī)定，有限合伙企業(yè)中的普通合伙人以其自身的財(cái)產(chǎn)對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，而有限合伙人對(duì)于合伙企業(yè)的債務(wù)只需承擔(dān)有限的責(zé)任即以其出資額為限對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。但是需要注意的是，若是有限合伙人

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，以下情形用人單位不得解除勞動(dòng)合同： 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； 2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 3、患病或

個(gè)人社保要想停繳，只需要不再繳費(fèi)即可。個(gè)人社保停繳不需要辦理停繳手續(xù)。一般以個(gè)人名義繳納社保，所需要的資料，具體如下： 1、本人身份證； 2、近期免冠一寸照片備兩張； 3、保費(fèi)； 4、申請(qǐng)書(shū)等。 個(gè)人繳納的社保，只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)這兩個(gè)

交通肇事逃逸分成構(gòu)成犯罪和未構(gòu)成犯罪兩種情況，兩種情況的處罰完全不同： 1、違章肇事的交通肇事者，事故如果只導(dǎo)致被害人輕微傷，或只造成動(dòng)物、牲畜死亡，也沒(méi)有造成大額的公私財(cái)產(chǎn)損失。此時(shí)，肇事者雖然逃逸，但如果并未造成其他嚴(yán)重危害，則并不構(gòu)成

根據(jù)《刑法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于單純的賣(mài)淫嫖娼行為，并不會(huì)構(gòu)成刑事犯罪。但實(shí)踐中的賣(mài)淫嫖娼往往會(huì)滋生犯罪的發(fā)生。有關(guān)賣(mài)淫嫖娼的犯罪罪名有組織賣(mài)淫罪、強(qiáng)迫賣(mài)淫罪、協(xié)助組織賣(mài)淫罪、引誘、容留、介紹賣(mài)淫罪、引誘幼女賣(mài)淫罪等。這類(lèi)罪名一般判處五年到無(wú)期

我國(guó)法律規(guī)定，合伙企業(yè)無(wú)法上市，而有限合伙企業(yè)屬于合伙企業(yè)。具體來(lái)說(shuō)，我國(guó)的合伙企業(yè)分為：普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。而且法律明文規(guī)定了，國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有企業(yè)、上市公司以及公益性的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體不得成為普通合伙人，故有限合伙企業(yè)是不可