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行動指南

1、用人單位支付給員工個人的社保福利費用，包括喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等。 2、勞動保障方面的費用，如單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等。 3、按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其它勞動收入，如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放一些獎金以及稿費、講課費、翻譯費等。

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律師普法

年金收入屬于工資收入嗎？
企業(yè)年金屬于職工退休后的補充養(yǎng)老保險,嚴格說屬于個人收入,通常企業(yè)部分需交個稅后計入個人賬戶,而個人繳費部分是稅后工資中扣除的。

2020.05.24 1,483
精神文明獎屬于不屬于工資收入
精神文明獎不算工資收入。精神文明獎屬于工資福利支出，精神文明獎即一種對精神文明建設(shè)方面取得優(yōu)異成績的獎勵。精神文明獎其實是屬于工資福利的一種支出，但是同時工資福利待遇也包含了基本月薪和提成，現(xiàn)金補貼，節(jié)日禮金，年終獎金，保險以及帶薪年假，旅

2020.10.04 235
員工哪些收入不算工資
由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費用不屬于工資： 1、社會保險費； 2、勞動保護費； 3、福利費； 4、解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費； 5、計劃生育費用； 6、其他不屬于工資的費用。

2020.09.07 343

專業(yè)問答

什么收入不屬于工資范圍,具體規(guī)定有哪些
職工在勞動以外所獲得營業(yè)性收入不屬于工資，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資。除此之外，勞動者所獲的其他收入不屬于工資的范圍。

2023-01-29 15,340
工資是什么意思哪些勞動收入不屬于工資范圍的勞動收入包括哪些內(nèi)容
工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。不屬于工

2022-02-15 15,340
下列哪些屬于事業(yè)收入
事業(yè)收入包括：（一）門票收入，即文物事業(yè)單位開展業(yè)務(wù)活動出售門票取得的收入。（二）展覽收入，即文物事業(yè)單位舉辦的或與外單位合辦、協(xié)辦的文物藝術(shù)品展覽收入。（三）文物勘探發(fā)掘收入，即文物事業(yè)單位進行文物

2022-03-13 15,340
屬于工資總額的部分哪些不屬于工資總額
哪些不屬于工資總額： (一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金; (二)有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費

2022-04-08 15,340

法律短視頻

01:00
竣工驗收需要準備哪些資料
竣工驗收需要準備的資料如下： 1、工程竣工驗收備案表，竣工驗收備案表應(yīng)由建設(shè)單位填寫并提交； 2、竣工驗收類文件，包括建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督報告、工程竣工驗收報告、工程質(zhì)量評估報告、工程竣工報告； 3、單位工程質(zhì)量驗收文件，包括單位工程質(zhì)量竣工驗

7,132 2022.06.17
01:43
哪些情況屬于變相的辭退員工
變更員工崗位或者降薪都是勞動合同的重大變更，需要甲乙雙方協(xié)商，協(xié)商不成應(yīng)履行原合同內(nèi)容。在職位沒有變化的情況下如擅自降低你的工資，你可以通過仲裁請求支付工資差額，且因為公司存在上述違法事由，你可以隨時與之解除勞動合同，并要求公司支付經(jīng)濟補償

3,250 2022.06.22
00:59
哪些情形屬于包庇罪
包庇罪包括以下情形： 1、向司法機關(guān)提供虛假證明掩蓋犯罪人； 2、明知是犯罪的人而作假證明予以包庇的行為； 3、明知是犯罪的人而為其提供隱藏處所、財物，幫助其逃匿或者作假證明包庇的行為。包庇罪的量刑標準具體如下： 1、明知是罪犯為其提供有

2,518 2022.10.12