什么收入不屬于工資范圍,具體規(guī)定有哪些
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職工在勞動以外所獲得營業(yè)性收入不屬于工資,工資總額包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資。除此之外,勞動者所獲的其他收入不屬于工資的范圍。
《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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工資支付的項(xiàng)目,一般包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資。但勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍: (1)單位支付給勞動者個人的社會保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等; (2)勞動保護(hù)方面的費(fèi)用,如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等; (3)按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報(bào)酬及其它勞動收入,如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎、中華技能大獎等,以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。
不屬于工資范圍的勞動收入: 1、單位支付給勞動者個人的社會保險(xiǎn)福利費(fèi)用; 2、勞動保護(hù)方面的費(fèi)用; 3、按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報(bào)酬及其他勞動收入。
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勞動者有哪些收入不屬于工資范圍
下列各項(xiàng)收入不列入工資總額的范圍:對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用;出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動工作的旅費(fèi)和安家費(fèi);稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬;勞動保護(hù)的各項(xiàng)支出;有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出;其
2020.05.26 186 -
什么樣的收入不屬于工資范圍
職工在勞動以外所獲得營業(yè)性收入不屬于工資,工資總額包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資。除此之外,勞動者所獲的其他收入不屬于工資的范圍。
2020.04.07 125 -
勞動者的哪些收入不屬于工資范圍
勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍: 單位支付給勞動者個人的社會保險(xiǎn)的費(fèi)用; 離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出; 勞動保護(hù)方面的費(fèi)用; 按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報(bào)酬及其他勞動收入; 職工出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動工作的旅費(fèi)和安家
2020.01.22 231
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哪些收入不屬于工資范圍
勞動法中的“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報(bào)酬,一般包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資
2022-05-13 15,340 -
勞動者的哪些收入不屬于工資范圍?勞動者哪些收入不屬于工資范圍?
按照法律規(guī)定勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍: (1)單位支付給勞動者個人的社會保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等; (2)勞動保護(hù)方面的費(fèi)用,如用人單位支付給勞動者的工
2022-01-19 15,340 -
什么收入不屬于工資范圍
工資支付的項(xiàng)目,一般包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資。但勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍: (1)單位支付給勞動者個人的社會保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪
2022-10-12 15,340 -
什么收入不屬于工資范圍?
根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第53條,勞動法中“工資”一般包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。
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