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行動(dòng)指南

一直以來(lái)，大家對(duì)于勞動(dòng)合同簽訂的相關(guān)注意事項(xiàng)都是比較了解的，當(dāng)然勞動(dòng)合同當(dāng)中規(guī)定的期限，如果到期的話(huà)可以進(jìn)行辭職，那么，根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定合同到期辭職多久可以走?如果辭職的話(huà)是可以立刻走人的，但是必須要提前一個(gè)月提出辭職。

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律師普法

沒(méi)有簽勞動(dòng)合同就走法律程序嗎
沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，一般不可以直接辭職走人。勞動(dòng)者如果要離職的，需要提前三十日書(shū)面通知用人單位，才能辭職走人；或者勞動(dòng)者在試用期的，需要提前三日通知用人單位。一般不能夠立馬辭職走人。

2020.07.23 326
我可以辭職不簽勞動(dòng)合同就走嗎
簽了勞動(dòng)合同不辭職就走人會(huì)影響工資的結(jié)算以及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等問(wèn)題。辭職需要提前以書(shū)面形式通知用人單位，因未辦理離職手續(xù)，給用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失，要從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。

2020.01.21 166
辭職當(dāng)天走人可以嗎？
若屬于與公司協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，可以當(dāng)天辭職當(dāng)天走人。一般情況下，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前30天，以書(shū)面形式的方式向公司提交辭職申請(qǐng)。提交辭職申請(qǐng)之后不能馬上走人，需等待公司審批通過(guò)，并且辦理好公司工作交接是以后，由公司開(kāi)具離職證明，才算正式辦理離

2020.09.11 1,084

專(zhuān)業(yè)問(wèn)答

孕期到期可以走法律程序解除勞動(dòng)合同嗎
孕婦懷孕期間勞動(dòng)合同到期被用人單位終止勞動(dòng)合同不合法。法律規(guī)定，在勞動(dòng)者孕期勞動(dòng)合同到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至該勞動(dòng)者哺乳期結(jié)束。如果單位在孕婦孕期終止勞動(dòng)合同的，則屬于違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以

2022-11-15 15,340
工資和勞動(dòng)法沒(méi)有簽合同當(dāng)天就可以辭職嗎
員工離職時(shí)，用人單位可以暫扣工資，等辦理了手續(xù)后再發(fā)。規(guī)定，正常離職要提前一個(gè)月申請(qǐng)。一般單位規(guī)定離職時(shí)要把工作和物品交接清楚，按以上要求辦理后離職，就能拿到全額工資，如你沒(méi)按以上要求辦理，單位會(huì)找些

2022-09-12 15,340
簽了合同辭職是不是當(dāng)天就可以走？
勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)

2022-06-29 15,340
勞動(dòng)合同簽了當(dāng)天辭職可以嗎
勞動(dòng)者今天簽訂合同，明天辭職是可以的，勞動(dòng)者辭職只需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。一、個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞

2022-03-03 15,340

法律短視頻

01:19
合同沒(méi)到期可以辭職嗎
員工在勞動(dòng)合同沒(méi)到期時(shí)，也是可以辦理辭職的，原則上來(lái)說(shuō)，員工是否要辭職與勞動(dòng)合同是否到期，并沒(méi)有直接的關(guān)系。但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應(yīng)該提前30天通過(guò)書(shū)面的形式通知用人單位，即可解除勞動(dòng)關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話(huà)，則

8,514 2022.04.17
00:57
勞務(wù)合同想走就可以走嗎
勞務(wù)合同不是想走就可以走。勞動(dòng)者與公司簽訂勞動(dòng)合同后是不可以隨時(shí)辭職的，勞動(dòng)者辭職的，只需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合

5,976 2022.04.17
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?
簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同，勞務(wù)合同的勞動(dòng)者與用工者之間，形成的不是勞動(dòng)關(guān)系，也不受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國(guó)民法典》。勞務(wù)合同相對(duì)于勞動(dòng)合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上

12,897 2022.04.17

民間借貸不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

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勞動(dòng)合同到期辭職當(dāng)天就可以走法律程序嗎