個(gè)人或企業(yè)在向銀行借款的時(shí)候，銀行為了降低風(fēng)險(xiǎn)，不直接放款給個(gè)人，而是要求借款人找到第三方(擔(dān)保公司或資質(zhì)好的個(gè)人)為其做擔(dān)保。擔(dān)保公司會根據(jù)銀行的要求，讓借款人出具相關(guān)的資質(zhì)證明進(jìn)行審核，之后將審核好的資料交到銀行，銀行復(fù)核后放款，擔(dān)保公

公司可以為他人提供擔(dān)保，但需要滿足一定的條件。即公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，依照公司章程的規(guī)定； 由董事會或股東會、股東大會決議；公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會或者股東大會決議。

擔(dān)保人一般情況下是不能取消擔(dān)保的，除非債權(quán)人同意。因?yàn)閾?dān)保是合同，只要簽訂了擔(dān)保合同，如果擔(dān)保合同的雙方不能協(xié)商一致解除，擔(dān)保人就必須承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。 一般需要債權(quán)人，擔(dān)保權(quán)人和債務(wù)人三方協(xié)商一致才可以解除擔(dān)保合同。若擔(dān)保合同有約定的解除事由

勞動(dòng)者患病，公司可以通過與勞動(dòng)者協(xié)商、過失性辭退的方式解除勞動(dòng)合同。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，公司不得通過無過失性辭退和經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同，否則屬于違法解除勞動(dòng)合同。 公司違法解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)

公司不可以隨意解除合同。公司違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，公司應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

公司可以解除勞動(dòng)合同。

用人單位在工傷期間辭退勞動(dòng)者屬于違法辭退，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。

行為人幫助擔(dān)保公司扣留被擔(dān)保人車輛的，一般是不會按搶劫罪論處的，構(gòu)成犯罪的情況下，按侵占罪追究刑事責(zé)任。

公司經(jīng)營權(quán)不可以作為反擔(dān)保抵押。 根據(jù)2021年生效的《民法典》第三百八十七條的規(guī)定，債權(quán)人在借貸、買賣等民事活動(dòng)中，為保障實(shí)現(xiàn)其債權(quán)，需要擔(dān)保的，可以依照本法和其他法律的規(guī)定設(shè)立擔(dān)保物權(quán)。 第三人為債務(wù)人向債權(quán)人提供擔(dān)保的，可以要求債務(wù)人

公司是否可以為股東擔(dān)保，要看情況。如果公司章程對此沒有限制性規(guī)定的，則可以為股東擔(dān)保。但公司為股東提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會或者股東大會決議通過才行。

可以。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，子公司因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要向銀行借款而發(fā)生擔(dān)保費(fèi)用，屬于與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中合理支出，按規(guī)定可在稅前扣除。但企業(yè)應(yīng)作專項(xiàng)說明，同時(shí)出具中介機(jī)構(gòu)出具的專項(xiàng)報(bào)告及其相關(guān)的證明材料。

可以提供擔(dān)保。公司作為法人可以為他人提供擔(dān)保，且并未禁止向關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保。

租車抵押給擔(dān)保公司不合法。租車人不是租賃車輛的所有權(quán)人，無權(quán)處分財(cái)產(chǎn)，不能抵押給擔(dān)保公司。租車人應(yīng)當(dāng)按照租賃合同的約定到期歸還車輛，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。