保險代理人與保險公司簽訂勞動合同后，保險代理人想解除勞動合同的，可以依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，提前三十天通知用人單位解除勞動合同。保險代理人的權(quán)利是由接受保險人的委托并簽訂保險代理合同產(chǎn)生的。

保險合同成立后，保險公司在以下情形可以解除保險合同： 1、投保人存在故意或重大過失的不如實告知行為，且該行為已經(jīng)影響保險公司決定是否同意承?；蛘咛岣弑ｋU費率； 2、投保人申報的被保險人年齡不真實，并且其真實年齡不符合合同約定的年齡限制的；

全資子公司不能為母公司的債務(wù)提供擔保。

不可以。企業(yè)法人的分支機構(gòu)、職能部門不得為保證人。企業(yè)法人的分支機構(gòu)有法人書面授權(quán)的，可以在授權(quán)范圍內(nèi)提供保證。因此，分公司除非有總公司授權(quán)，不能對外做擔保人。

擔保公司會給個人擔保，但是公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會或者股東會、股東大會決議，公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過規(guī)定的限額。

擔保人即保證人，根據(jù)擔保法規(guī)定，第三人和債權(quán)人約定，當債務(wù)人不履行債務(wù)時，保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔責(zé)任，這里的第三人即擔保人，包括具有代為清償債務(wù)能力的法人、其他組織或者公民，這里的債權(quán)人既是主債的債權(quán)人。 公司可以做擔保人，但是需要

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，擔保公司如果是具有代為清償債務(wù)能力的法人，可以作為擔保人，但需要經(jīng)出借人的認可。

公司可以以公司的名義為他人做擔保，但是應(yīng)當經(jīng)過董事會或者股東會的決議，且擔保的數(shù)額不得超過公司所擁有財產(chǎn)的數(shù)額。公司法規(guī)定，公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保，依照公司章程的規(guī)定。

一旦保險合同成立后，保險人不得任意解除合同，這是保護投保人利益的需要，是國際上的通行做法。只有在發(fā)生下列情形時，保險人才有權(quán)解除保險合同： 1、投保人故意隱瞞事實，不履行如實告知義務(wù)，或者因過失未履行如實告知義務(wù)，足以影響保險人決定是否同意

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，進行借貸活動時，出借人是有權(quán)要求借款人提供擔保的，擔保的方式有很多，如保證人保證、抵押擔保等。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，股權(quán)依法可以轉(zhuǎn)讓的，股東可以用自己的股權(quán)為個人債務(wù)擔保，以股權(quán)出質(zhì)擔保的，要簽訂質(zhì)押合同。

5年。給別人擔保貸款進了黑名單讓貸款人還清欠款后一般來說5年會消除記錄，具體情況如下：一般給別人擔保貸款，進了黑名單的就要督促貸款人去還清所欠款項，那么五年之后就從個人征信系統(tǒng)中刪除不良記錄。

公司可以單方面解除勞動合同。具體情況如下:具備法律規(guī)定的條件時,用人單位享有單方解除權(quán),無須雙方協(xié)商達成一致意見。主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經(jīng)濟性裁員三種情形。在勞動者有過錯性情形時,用人單位有權(quán)單方解除勞動合同。

取保候?qū)彶荒芤怨久x擔保，保證人可以是被取保候?qū)徣说挠H屬，也可以是被取保候?qū)徣说泥従?、朋友、單位負?zé)人、基層組織負責(zé)人。作出取保候?qū)彌Q定的機關(guān)應(yīng)當依法嚴格審查保證人是否符合法定條件。