精品久久综合1区2区3区激情,国精产品自偷自偷ym使用方法

行動指南

工傷認(rèn)定時間過期則無法申請工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請，遇有特殊情況，經(jīng)同意申請時限可以適當(dāng)延長;

律師普法

工作期間受傷應(yīng)該如何做鑒定
外出工作期間受傷應(yīng)該認(rèn)定為工傷。法律規(guī)定因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。所以外出工作期間受傷的，屬于工傷的一種情況。

2020.11.06 181
工傷認(rèn)定時間過期應(yīng)該給社保金嗎
國家對于工傷的員工傷報銷一定的費(fèi)用，并且是沒有時間限制的，只要拿著相應(yīng)的材料，到相應(yīng)的機(jī)構(gòu)即可報銷。同時員工的工傷認(rèn)定申請應(yīng)該由用人單位攜帶相關(guān)的證明材料到有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。

2020.06.17 123
工傷認(rèn)定申請超時應(yīng)該如何
用人單位工傷認(rèn)定申請過期的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以再次申請工傷認(rèn)定；非基于工傷職工或者其近親屬、工會組織主觀原因工傷認(rèn)定申請過期的，可以延長申請時間；最后申請時間仍然過期，可以按人身損害賠償提起訴訟。

2020.10.16 415

專業(yè)問答

在工作時間內(nèi)死亡應(yīng)該如何做工傷認(rèn)定
怎樣提出申請答:：從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定

2022-09-16 15,340
工傷認(rèn)定過了的時間該如何申請工傷認(rèn)定
申請工傷認(rèn)定時間過了該怎么辦，用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起30日內(nèi)向所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報區(qū)縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長;用人單位沒有在規(guī)定時

2022-04-07 15,340
工傷過時間了能做工傷認(rèn)定嗎
1、用人單位未按規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。2、員工超過工傷認(rèn)定期限

2021-11-18 15,340
在工傷認(rèn)定期間被辭退時，應(yīng)該如何維權(quán)
1.停工留薪期內(nèi)不能解除合同，根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第二項之規(guī)定，“在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同”。

2022-10-06 15,340

法律短視頻

01:03
參加工作時間如何認(rèn)定
參加工作時間的認(rèn)定如下：職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集

7,130 2022.05.11
01:00
交通肇事罪應(yīng)該如何認(rèn)定
交通肇事罪的認(rèn)定有以下四方面： 1、交通肇事罪在客觀方面上，必須發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的嚴(yán)重后果； 2、客觀方面表現(xiàn)為違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的行為； 3、

477 2023.04.20
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認(rèn)定
當(dāng)交通事故和工傷發(fā)生重合時，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機(jī)索賠損失，即為雙重賠償。針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認(rèn)定的情況，一般需要經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定為工傷，但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項目和支付途徑，原則為： 1、因事故導(dǎo)致發(fā)

936 2022.04.17