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行動(dòng)指南

《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。這一規(guī)定明確了變更勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)采取的方式為書(shū)面形式。

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律師普法

變更勞動(dòng)合同應(yīng)遵循什么條件
一、變更勞動(dòng)合同必須在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)進(jìn)行。二、必須遵循《勞動(dòng)法》規(guī)定的平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的變更原則。三、必須遵循法定程序，首先由一方當(dāng)事人依法向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出變更勞動(dòng)合同的建議，并說(shuō)明變更的理由和修改

2020.09.19 116
勞動(dòng)合同變更應(yīng)遵循的程序
（1）及時(shí)向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧?dòng)合同的要求，說(shuō)明變更勞動(dòng)合同的理由、內(nèi)容、條件等；（2）按期向?qū)Ψ阶鞒龃饛?fù)。即當(dāng)事人一方得知對(duì)方變更勞動(dòng)合同的要求后，應(yīng)在對(duì)方規(guī)定的期限內(nèi)作出答復(fù)，不得對(duì)對(duì)方提出的要求置之不理；（3）雙方達(dá)成書(shū)面協(xié)議。

2020.01.24 203
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循什么原則
合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

2020.06.09 242

專業(yè)問(wèn)答

勞動(dòng)合同變更要遵循什么原則，變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則才可以
更換公司名稱勞動(dòng)合同變更需要堅(jiān)持的原則：1、平等自愿，協(xié)商一致的原則勞動(dòng)合同的變更涉及雙方權(quán)利義務(wù)的變化，因此，雙方必須遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則就變更的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，直至形成一致的意見(jiàn)。一方當(dāng)事人

2022-03-18 15,340
勞動(dòng)合同變更應(yīng)該遵循平等原則嗎
訂立變更解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等原則外還有合法、公平、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。《民法典》規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。《勞動(dòng)合同法》第三條訂

2023-05-03 15,340
勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)遵循哪些規(guī)定
勞動(dòng)合同變更需注意的四個(gè)問(wèn)題 1、用人單位和勞動(dòng)者均可能提出變更勞動(dòng)合同的要求，辦理勞動(dòng)合同變更手續(xù)。提出變更要求的一方應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方變更勞動(dòng)合同的理由、內(nèi)容、條件等；另一方應(yīng)及時(shí)作出答復(fù)，否則將承擔(dān)

2022-07-25 15,340
建設(shè)工程合同變更估價(jià)原則應(yīng)遵循哪些原則
建設(shè)工程合同的變更估價(jià)原則一般包括有：已標(biāo)價(jià)工程量清單項(xiàng)目變化原則；施工方案改變?cè)斐纱胧╉?xiàng)目變化原則；中標(biāo)綜合單價(jià)與發(fā)包人招標(biāo)控制價(jià)偏差較大原則等。

2023-08-29 15,340

法律短視頻

01:25
變更合同價(jià)款應(yīng)根據(jù)什么原則進(jìn)行
合同的變更，是指雙方當(dāng)事人在合同訂立之后，對(duì)原合同的內(nèi)容進(jìn)行修改變更的行為。民法典并沒(méi)有明確指出合同變更需要遵循的原則，但是根據(jù)民法典的相關(guān)規(guī)定，在合同變更過(guò)程中，雙方當(dāng)事人需要遵循一定的要求：1、合同變更必須遵循自愿原則。也就是說(shuō)，合同訂

1,187 2021.07.05
01:00
變更勞動(dòng)合同
變更勞動(dòng)合同，需要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，起草新的勞動(dòng)合同，或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動(dòng)合同的變更必須是在勞動(dòng)合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進(jìn)行變更；而且對(duì)于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位

2,335 2022.04.18
01:11
什么是合同變更
合同變更是在不改變合同的主體，而使義務(wù)和權(quán)利發(fā)生變化的一種現(xiàn)象。合同變更不僅在實(shí)踐中屢見(jiàn)不鮮，它也是合同制度中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)《民法典》規(guī)定：本法所稱合同是法人、平等主體的自然人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

1,429 2022.04.17

合同糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

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變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？