勞動(dòng)合同變更的條件有： 1、簽訂勞動(dòng)合同所依照的法律已修改，導(dǎo)致原來(lái)簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)法全面履行，需作修改的； 2、用人單位經(jīng)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，因生產(chǎn)方向的變化，原簽訂的勞動(dòng)合同中的一些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng)時(shí)，需作出相應(yīng)修改的； 3、

法院第一次開(kāi)庭后多久開(kāi)始第二次開(kāi)庭，目前我國(guó)的法律沒(méi)有具體規(guī)定。一般會(huì)讓管轄法院的主審法官，根據(jù)工作等情況，進(jìn)行考慮從而確定開(kāi)庭時(shí)間，但是必須在法定的時(shí)間結(jié)案。人民法院審理對(duì)判決的上訴案件，要在第二審立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延

案底又被稱為“犯罪記錄”或者“犯罪案底”，它針對(duì)的是某個(gè)人過(guò)去所觸犯的法律罪名或者與之有關(guān)的犯罪行為記錄，在中國(guó)，目前是無(wú)犯罪記錄可以消除制度，犯罪的案底會(huì)伴隨著當(dāng)事人終生，且永遠(yuǎn)不會(huì)消除；留底的犯罪檔案一般存放在公安部門進(jìn)行保存的。 根據(jù)

目前我國(guó)的法律并沒(méi)有對(duì)立案后，抓捕犯罪嫌疑人的期限作出規(guī)定。逮捕嫌疑人之后的偵查期限，一般是2個(gè)月，特殊情況下經(jīng)依法批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)1個(gè)月到5個(gè)月。公安機(jī)關(guān)對(duì)已經(jīng)立案的刑事案件，需要進(jìn)行偵查，收集、調(diào)取犯罪嫌疑人有罪或者無(wú)罪、罪輕或者罪重的證據(jù)

法院開(kāi)庭休庭后，多長(zhǎng)時(shí)間在開(kāi)庭，一般會(huì)讓主辦法官根據(jù)案件審理情況決定。目前我國(guó)的法律并沒(méi)有對(duì)法院休庭的具體期限，作出明確的規(guī)定。不過(guò)法律對(duì)公訴案件需要花費(fèi)的整個(gè)時(shí)限，都作出了相應(yīng)的規(guī)定。人民法院審理公訴案件，需要在受理后二個(gè)月以內(nèi)宣判，最遲

解除勞動(dòng)合同與開(kāi)除的區(qū)別如下： 1、兩者的運(yùn)用主體不同：解除勞動(dòng)合同的方式，用人單位可以運(yùn)用，勞動(dòng)者也可以運(yùn)用，而開(kāi)除只有用人單位才可能運(yùn)用； 2、兩者的適用對(duì)象不同：解除勞動(dòng)合同的適用對(duì)象是用勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人，而開(kāi)除的適用

一般從進(jìn)到看守所算起。根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》的規(guī)定，刑事拘留的期限分一般期限和延長(zhǎng)期限兩種，具體如下：1、一般的刑事拘留期為14天，在14天內(nèi)偵查機(jī)關(guān)要報(bào)檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕，其中檢察院核準(zhǔn)的時(shí)間為7天，包含在14天內(nèi)，如核準(zhǔn)則逮捕，否則釋放或

勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件如下： 1、申請(qǐng)人不具有主體資格。申請(qǐng)人在被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委以申請(qǐng)仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請(qǐng)人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回

開(kāi)庭被告人不出庭的，人民法院可以缺席審判。我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定，被告經(jīng)傳票傳喚，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，或者沒(méi)有經(jīng)過(guò)法庭的許可就中途退庭的，那么法庭一般可以缺席判決。人民法院開(kāi)庭審理案件的時(shí)候，如果遇到了有一方當(dāng)事人拒不到庭的情況，可以只就到庭

夫妻二人可以通過(guò)訴訟離婚的方式解除婚姻關(guān)系，此時(shí)，當(dāng)事人可以向法院申請(qǐng)不公開(kāi)審理該離婚案件。對(duì)于離婚案件，如果當(dāng)事人申請(qǐng)不公開(kāi)審理的，法院可以不公開(kāi)審理；但需要特別注意的是，如果當(dāng)事人沒(méi)有申請(qǐng)不公開(kāi)審理，法官在對(duì)案情進(jìn)行了解后，可以自由裁量

在被告不出庭的情況下，法院也可能判決離婚。根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，如果被告是因?yàn)橄侣洳幻?，無(wú)法通知到而不出庭的，法院可以依法做缺席判決；另外，如果對(duì)方明知道要開(kāi)庭，仍然無(wú)正當(dāng)理由拒絕出庭的，法院也可以做缺席判決。但是，離婚案件涉及人身關(guān)系，原

違反公司勞動(dòng)紀(jì)律被開(kāi)除的沒(méi)有賠償。下列情形才有補(bǔ)償： 1、未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同； 2、違法約定試用期；用人單位違反法律規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期，并且試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付

法院結(jié)案需要三個(gè)月到六個(gè)月的時(shí)間。執(zhí)行案件應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)，非訴執(zhí)行案件應(yīng)當(dāng)在立案那天起三個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，經(jīng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)三個(gè)月，還需要延長(zhǎng)審理時(shí)限的，層報(bào)高級(jí)人民法院備案。委托執(zhí)行的案件，委托的人民法